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第5章（第1页）

沈小茹对自己竟然能够侥幸打败三名对手心怀窃喜，现在又是宋河的下属，心里难免有点小担心，不知道自己那天一通痛快话语有没有给这个主任留下什么不好的印象。

而上班后试用期是三个月，这三个月里如果被考评为差，还是很不妙很不妙。

沈小茹进来之前，仔细反思了不少职场生存abc，作为一个已经失去过一次工作的人来说，她再不敢像初次上班时那样托大，那样不在乎的宣布——只要我专心干活，她们又能把我怎么样？

小心驶得万年船啊！

开发办四个办公室，分别是宋河的主任室，考察评估室，策略研究室和审核计算起草室。

主任当然就负责大体监督巡查，将领导指示上传下达。

考察评估负责开发项目的实地考察事后追踪，策略研究室负责参与市里各项开发计划部署会议和活动，掌握分析开发动态，和其他部门沟通信息研究问题，并最后拿出开发建议上交主任审核。

最后的审核计算起草室，听起来复杂，其实只是负责各种杂事，比如说考察评估要做一些报表，那么在他们找回资料后也许有了成型意见却不愿意付诸实施，于是就把制表填表计算的任务丢给审核计算起草室。

比如策略研究室去参加会议缺少文件报告，那么就把这件事丢给审核计算起草室，让她们做文件出来带着上路。

而作为审核计算开发室本身，也必须要经常汇总开发区和外地合作的动态信息，及时上传。

讲了这多复杂的工作项目，其实用通俗一句话来说，审核计算起草室是一个干杂事跑腿的万金油，主要的背景色调就是闲杂人等，做的事情也是闲事杂事。

第三章三个人一台戏

四个科室里，除了宋河办公室是一个人，其他办公室都两三人不等。

考察评估室里有三个人，年纪最大的四十多岁叫老柯，是中南科大老毕业生，职称高工，到现场一眼就可以将工程各方面参数看个八九不离十，是开发办想尽办法才从科技局挖过来的重要人物。

虽然不是宋河那样的挂名头官，但实际职务级别已经和副处等同，只不过他走的是技术路线，所以外人不常察觉。

评估室里第二个人三十来岁叫刘鲁，其他方面麻麻，就是最擅长喝酒。

人家是越喝越萎靡他是越喝越精神，平时虽然滴酒不沾，但一到真正的战场上，那就是一夫奋勇万夫莫敌。

据说此人最彪悍的一次成绩，是在西南某地一次性喝趴下五个人，而他还意犹未尽，自己抱了一瓶五粮液在车上小口抿着解渴。

每次外面有什么项目需要考察，他都是被大家争相狂抢的对象，因为酒桌上的事，只有他才摆得平。

最后一个人二十七八叫王晓涛，中南科大毕业，是老柯十六年后的师弟，他年轻思维敏捷，正好可以做许多老柯跟进项目之前的前期工作。

这考察评估室的三个人，被称为铁三角，自从开发办成立两年来，所向无敌，已经代市里头签订了十余项外部投资项目，深为上头器重期许。

幸好沈小茹进来第一天，就勤勉的将考察评估室交过来的资料整理装订好，小心翼翼的挨个送过去，虽然没有得到什么夸奖，至少也没有导致什么恶评。

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