她做事虽然一向随心，但还是更喜欢友好的工作环境。

这两位副总的脾气她还没摸清呢，贸然发言万一得罪了人怎么办？刚刚她都插科打诨躲过去了。

顾安君却目含鼓励的看着她，显然要等她说出个所以然来。

刚刚还吵的菜市场忽然就变成了导购团，菜市场的大叔大妈殷殷的看着她这个王牌导购员，期待着她介绍出什么物美价廉，性价比极高的宝贝来。

好吧，在其位谋其职，既然被顶头上司逼到这儿，在没能力逃避和有能力遭人憎恨之间，她还是更喜欢后者。

&ldo;从专业的角度，我选何总。

&rdo;白萌说的斩钉截铁，仿佛已经做了决定不容反驳。

往日里八面玲珑的林亚薇也不由沉了脸色。

&ldo;站在商业的角度，在考虑市场的前提下，运营才是核心。

&rdo;白萌侃侃而谈，&ldo;旅游是具备市场的，运营的核心以及转型的成本和风险优势何副总已经说得很清楚了，在有市场的情况下，做不好推广，我觉得这不是风险问题。

&rdo;

言外之意，就是能力问题了呗！

林亚薇气笑了，真以为当了特助就了不起了，竟然直接上来就教训起人来了。

这不能怪白萌，她做了一辈子的上位者，在家里是掌权者，公司里是董事长、总裁，在帮派里都是老大，习惯了上位者的思维和说话方式，这辈子也挺享受普通人的生活，学会了平日里满嘴跑火车的玩笑话，但一旦到了做事决策上，根深蒂固的习惯就出来了。

别说林亚薇，就是顾安君跟她意见相左都能照喷不误。

除了暗暗窃喜的徐晓柔，顾安君也十分满意，林亚薇这个对手应该够她折腾一阵子了。

众人虽然意外于这位刚来的白特助竟然直接对上笑面虎林亚薇，但也发现其能力竟然不错，至少这几句总结简洁而精辟。

白萌看着林亚薇沉下的眼角，后知后觉的想起了自己是个下属，是应该给建议的，想了想道，&ldo;林总的想法其实非常好。

但其关键是医疗壁垒的问题，您搜集了市场的需求，但是否搜集了市场的供给？华国如今医护人才严重匮乏，正规大医院，民营私营医院都在抢人，单以吴柳山为例，周边医院几所？医护人员总共有多少？光这样一个大型的综合养老项目要达到医护级别，至少需要几百百医护人员。

周围的医院加起来都没这么多人，您从哪里去调配这些人？&rdo;

&ldo;刚毕业的医护人员，如果有清晰的规划，希望进一步学习知识提升能力，他们第一选择的肯定是医院，有能力的医护人员追求的是名誉和金钱，他们更愿意选择的也是医院……您觉得您能招到的又是什么样的人？&rdo;

混完学校混日子的人，混不出名堂得过且过的人，这些人的能力又能高到哪里去？

林亚薇不甘心的反驳，&ldo;我们出高价……&rdo;

&ldo;那提高的是运营成本，很可能超负荷。