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第50章（第2页）

云菲没有贪功，坦言：“其实大部分工作都是齐筝做的，我是真地只负责最后的校对。”

“数据都是她整理添加的？”

沈之冰对这个说法有些意外。

云菲没有掩饰对齐筝工作能力跟工作态度的欣赏：“老实说，我觉得一个刚毕业的新人能做到这个程度非常难得，甚至可以比得上一个有三年以上工作经验的人。

而且她很踏实，这对她今后有帮助。”

沈之冰很少听到云菲这么直白地夸人，兴趣也被勾了起来。

“你好像很满意她，如果我让她在地产公司实习期满了以后进秘书室，你认为怎么样？”

云菲一怔：“你是说一直空缺的数据整理岗？”

秘书室里其实并不完全是秘书，也有一些辅助秘书做资料整理的岗位。

但由于都在同一个办公室里办公，所以大家都习惯称之为小秘。

“她似乎对于数据分析挺有天分的，可以让她试一试。”

沈之冰之前并没想过齐筝真有这个能力，所以她并不着急把她弄到总部来。

但在永丰项目的表现，齐筝的确超出她的想象，甚至比她的预期还要好。

秘书室一直缺人，为此云菲跟她提过几次，她只说再等等。

沈启星推荐的名单里也有尚可的人选，但沈之冰并未同意。

“沈总之前一直在等的，就是她吧。”

云菲了然，岗位一直空着，又是破例安排齐筝去地产公司实习，加上那条手链，可见沈总对她颇为重视。

“是考虑过，但能不能胜任得看她自己的表现。”

云菲笑说：“这点我倒是放心，哪怕没太多经验，但她能力跟态度摆在那儿。

底子好，很快就会进步的。”

沈在冰勾了勾唇：“那等永丰项目结束，你就准备带新人吧，到时可别跟我抱怨辛苦。”

云菲自然不会推卸工作安排，虽然跟沈之冰的私交不错，但公事就是公事。

秘书室来了新人，将来又是重点替她打下手的，自然该由她这个大秘亲自栽培。

“我很期待齐筝的加入。”

关于手链的事，云菲只字未提。

永丰那边的态度果然有所转变，之前的方案送过去，那边总是拖拖拉拉三天给一次回复，没什么热情就像完成流程而已。

但新方案出现后，永丰第二天就打电话过来说希望可以进一步详谈。

沈之冰让组长带着齐筝一起去永丰，新方案里有具体的问题可以立即解释清楚。

那个被齐筝取代而留在公司里的同事自然满肚子牢骚。

“还是得脑子机灵啊，你看那天在会上表现了十五分钟，现在待遇完全不同了。”

“那你有能耐也弄一个那样的数据分析啊，数据信息你全都有，还比人家更了解永丰，你怎么就想不到呢。

想到了今天一飞冲天的人就是你啦。”

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