冯一帆跟着笑起来：“嗯，爸爸答应了，到时候，爸爸带着若若一起给小朋友做蛋糕，若若也动手，好不好？”

冯若若听得两眼放光，立刻追问：“可以吗？若若也可以给杨小溪做蛋糕吗？”

冯一帆点头说：“当然可以啦，爸爸教你。”

“哦耶，若若也可以做蛋糕喽……”

小姑娘接着便开始盘算，“唔，若若要给杨小溪做一个最漂亮的蛋糕，吓杨小溪一跳。”

看着女儿开心的样子，冯一帆也非常开心，面带微笑地想着：其实幸福就应该是如此简单的东西。

第32章釜底抽薪计划

苏连成对母亲苏澜馨从苏记回来后的表现感到很是奇怪。

已经是接连三天，苏澜馨除了让秘书收集了一些有关于哥哥苏锦荣女婿冯一帆的资料，就再也没有提起过要如何去夺回苏记那块老匾的事情。

每天苏澜馨都在处理各种其他事情，有一种像是完全已经把苏记的事给抛之脑后的感觉。

母亲的这种做法，与苏连成多年来对母亲的细致观察完全不符。

要知道，苏澜馨是个非常疯狂的工作狂人，而且对待任何事情，她都是一定会全力以赴。

在苏澜馨的字典里，她最讨厌的两个字便是“拖沓”

。

所以苏澜馨从白手起家，到建立起跨国的餐饮集团，这些年来，她做的每一件事，所处理的每一个问题，都是遵循着一个“及时高效”

的原则。

尤其是在近几年餐饮集团扩张中，对于各种小公司的收购，以及各地特色餐馆和老字号的吞并，苏澜馨从来都不会心慈手软。

她一定会用最小的代价，完成各种的收购和吞并。

正因为如此，苏澜馨的餐饮集团，才能够在短短数年时间里，缔造如今的餐饮集团，连锁餐厅遍布全球。

集团内部对厨师的训练和选拔机制，也一度成为行业内的标杆，更有一套自家的厨艺标准在执行。

这一次，在苏记那样一家小餐馆上，苏澜馨却一而再再而三的出现迟疑。

苏连成这个跟着母亲多年的亲生儿子，至今都不太明白，母亲既然执着于得到苏记老匾，却又为何始终没有更直接地下手强夺？

关于那块老匾，以及自己父母的一些故事，苏连成还是有所了解的。

当初苏记上一代掌勺人，苏连成的姥爷遵循“传儿不传女”

的祖训，很自然把苏记传给了苏连成的大舅苏锦荣。

而那苏澜馨因为气不过，不听父亲劝说，嫁给了当时父亲的大弟子。

苏连成也曾经听自己父亲说过，当初母亲苏澜馨嫁给父亲的条件，便是父亲要跟母亲离开苏记另立门户。