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第35章（第1页）

方董事长心里原来有个小算盘的。

他本想和李晔家结亲，因为方董事长家的二小子早就看上了李晔。

现在出了“事儿”

，李晔成为方家二媳妇的可能性不存在了，现在对李晔的前程也没那么上心儿了。

按方董事长的想法儿，李晔在家里躲一段儿，再来上班就行了。

这里的工资给她开着，也算能给老部下一下交待了。

李晔的脸面嘛，挺一阵就过去了。

没想到，李晔明确提出不想在公司干了，而且小李子的话儿又这么重，方董事长不得不想点办法了。

在父亲找过方董事长之后，李晔直接给县委的何书记打了电话。

何书记的电话当然是保密的，不过李晔早就知道，毕竟参加了那么些书记参加的宴会。

在电话里，李晔说得很直白，对何书记说自己没法在公司干了，也没法在南邑县城里呆了，请一直关心自己的何书记再帮一把。

最后，李晔半开玩笑地说，“书记大人、大哥呀，你总不能看着你这个小妹妹饿死吧？”

本来，李晔是一直叫何书记的，现在半开玩笑着叫了一声大哥。

电话那头的何书记果然声调不一样了，不再是严肃的口吻，而是立刻变成了一种柔和的语调儿，“小晔，你放心，我不会不管你的。”

然后又是传统的正规话语了，“你对我们南邑县是有特殊贡献的，我和县委会充分考虑的。

不过，工作程序还是要讲的。

你要请单位打个报告，报告上来了，我会处理好的。”

后面的进程就比较简单了。

小宇宙公司很快给县委打了报告，报告的内容很策略。

报告介绍了李晔的主要工作业绩和特长，请求县委对李晔同志予以表彰，同时建议县委充分考虑李晔同志的特长，从实际工作需要出发予以适当提拔使用。

这份报告经公司主管单位上报县委后，很快得到了回音。

何书记在一次二轻系统的工作会上，代表县委充分肯定了小宇宙公司近期的工作，表扬了方董事长及领导班子，特别肯定了公司班子在培养、发挥员工积极性、创造性方面的工作。

在接下来，何书记点着方董事长的名字说，“县委是肯定你们，支持你们的。

县委已经初步决定授予你们公司的那个叫李什么，对了，李晔同志三八红旗手、新长征突击手称号，还要考虑安排新岗位。

县委对你们这样重视、支持，你们可不能让县委失望呀！”

这次讲话后，何书记专门找方董事长谈话，安排李晔的工作。

何书记强调，不能因为环境问题使一名积极工作的同志受影响，更不能因为环境落后就停止改革。

县里已经决定李晔到南邑县驻京办工作，同时参加一个京里一个五星级酒店的业务培训班，也就是说李晔今后的工作性质是半工半读的。

何书记要求，在李晔办理调动手续以前，小宇宙公司要照发工资，照顾大局。

方董事长心领神会地点了点头。

何书记又说，“本来李晔同志现在办理手续也是没什么问题的，只是现在北京的环境有点复杂呀。

你们要考虑到李晔同志的特殊贡献和特殊情况，特殊对待吧！”

方董事长马上点了头。

方董事长把何书记的谈话原原本本告诉了李晔的父亲后，低着头说“小李子呀，我是有点对不起你。

没把晔子看护好呀。”

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