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第59章（第2页）

唯有学会重视工作和教育的人才会成功。

这一切都应被归功于教养、家庭和态度。

我诞生在双亲健在的家庭，还有一个拥有勤劳工作传统的大家族，这一优良传统最早可追溯到我祖父母那一代，他们都是移民，想要为将来的子女提供更好的条件。

永远支持安利

我有4个子女、16个孙子孙女和两个曾孙，生活中令我最感欣慰的莫过于家庭和家人。

我和海伦的第一间房子盖在一座可以俯瞰一条河流的山丘上。

虽然这栋房子后来也曾改建以迎合需求，它依旧是我们的家，是我和海伦一起生活和养儿育女的地方。

孩子们在附近时总会过去看看，即使有所改变，他们仍然把这栋房子当作从小长大的家，60多年来，海伦和我一直住在这里。

当然，想建立一个美满的家庭，首先要有美满的婚姻。

2013年2月，海伦和我庆祝结婚60周年，这些年来我们一直很幸福。

回想刚开始交往的时候，我想我的确有些不安分，也不认真。

我们断断续续地约会，我猜海伦觉得我有些狂放和前卫，但我们一直在一起。

我觉得她是幸福的，她也把早年的情况视为年轻时的必经之路。

我们的婚姻很平常，走过这些年，海伦和我才明白我们有多么幸福，而你在年轻时根本不知道自己有多么幸福。

孩子们健康成长，结婚，生下16个孙儿，现在还有了曾孙。

两岁的曾孙女会跳上我的膝头，喊我&ldo;曾祖父&rdo;。

也许别人听不懂她在说什么，我可听懂了！

我也希望安利公司继续发展，或许它已不再是对凡事都想当然的年轻人了。

最近有人提醒我，安利必须继续发展。

董事会开会时，一名董事提议修改作业方式，以节省数百万美元的运送成本。

我不甚礼貌地说：&ldo;我不在乎，我不需要更多的钱了。

&rdo;

&ldo;没错，&rdo;他说，&ldo;可是我需要。

&rdo;这句话说得太好了，他需要安利繁荣兴盛，他自己才能更加富有。

我说：&ldo;是的，先生。

你说得对，我错了。

&rdo;安利必须强盛及获利才能吸引人们加入。

如果安利不发展，营销人员们就没有机会致富，不只薪资水平会停滞，机会也会减少。

为了明天的员工和营销人员，今天的安利必须发展。

今天才创业的营销人员们需要知道，我们会支持他们，他们拥有相同的机会。

我对子女们说：&ldo;你们永远都要用发展模式来经营这项事业。

&rdo;安利仍然是我人生中重要的一部分‐‐考虑策划，参加活动，定期演讲。

我喜欢这种生活。

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