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第二十五章 人事改革（第2页）

小王一脸懵逼，“没有啊，这种新型的纳米材料不仅质地坚硬，还能隔音，我们一心想要拿下，所以才会给你最高的价格，怎么可能会取消商谈？”

程沐瑶也察觉出里面有端倪，加上遇到白雨馨，更警惕了几分，但现在当务之急是拿下这次的合同。

“这些事情都另说，我只问郑总一句，你还有意愿与万启集团合作么？若你同意，我们会给你之前同样的价格。”

郑耀伟赶紧道：“愿意，我们现在就可以谈具体的事宜。”

就这样，郑耀伟开了一个临时会议，与程沐瑶商谈了四五个小时，直到晚上十点才结束。

程沐瑶看着小王手里改过无数遍的合同，笑着道：“明天我就会整理出新的合同，拿过来给郑总签约，我们也会去查清楚缘由，找出通报假消息的人。”

郑耀伟也是一脸欢愉：“程小姐辛苦了。”

“你也是。”

说着，程沐瑶和小王回到了宾馆。

小王将合同改完打印出来才睡着，程沐瑶则打了个电话给程万峰，询问谁给郑耀伟打过电话。

翌日一早，程沐瑶便带着小王去了郑氏集团，在白雨馨来到之前签下了合同，随即回到凤城。

一回去，程沐瑶便将私自打电话的那位员工带去办公室询问缘由，人家只一句话：“我看你不爽。”

程沐瑶当场把她揪出来，当着所有员工的面将她辞退，以儆效尤，可偏偏那位员工是某一董事的女儿，此事被提上了董事会议中。

程沐瑶看着那位董事，直接说道：“我们万启集团总共有十八位董事长，如果十八位董事的孩子都在集团里为所欲为，那我们公司还不乌烟瘴气？况且我去签写下纳米材料，也是为了我们公司!”

程万峰也同意女儿的说法：“有道理，虽说她是你的女儿，但这也太过任性了，这可是五千万的合同，岂能儿戏。”

为了避免再次发生这样的事情，程沐瑶直接调查了所有员工的背景和工作记录，将一些蹲着茅坑不拉屎的上层员工都剔除了，提拔了有能力的员位，这让内部员工一片叫好，对程沐瑶更是钦佩。

“我们的总经理可真厉害！”

“雷厉风行！

那个销售部副经理被开除了你们知道不？真看不出来，娇柔的总经理也有这么铁腕的一面！”

“果然的老总的女儿！”

董事们听着这些话，却特别不是滋味。

被开除的人里面，可是有不少各位董事的亲信，都是为了防止程万峰势力过大而留在公司里的，几十年的安排，半个月内就被程沐瑶给打击了，再这样下去可不秒。

对此，几位董事联合抗议，对程万峰提出了意见：“这样闹下去可不行，一下子换这么多人，人心不稳了怎么办？”

程万峰对此不以为意，拍了拍董事的肩膀：“也就五个，她选择上位的人，能力明显比之前的好，所以我不担心。”

“那也是老员工，如果那些跟着他们的人也都走了怎们办？老员工最值钱的不是他的能力，而是他的团队！”

程万峰仔细一想，又笑着说道：“放心，沐瑶肯定会处理好的。”

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