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第16章 最佳途径（第2页）

他原来工作的厂子也是饮片厂，后来增加了食品生产线，目前是专门负责销售的副总。

苏一鸣一边泡茶，一边问卫明目前的工作情况，还有单位的情况，看似随意，实则问的都是他想知道的关键点。

卫明在现在的单位工作十多年了，经历了不少岗位，比如质管、采购、生产、销售，可以说厂里整体运营流程都很熟悉。

他们聊得很随意，气氛也很轻松，看似说趣闻乐事，其实说的都是工作过往。

“卫哥，我听说你有动一动的想法？”

苏一鸣问卫明。

“是的。

目前我们公司被一家上市公司收购，我目前面临两个选择，要么，去外省，上市公司总部那边，级别上能升一点，如果继续留在现在的厂里，就没有上升的空间。

因为一把手肯定是由总部指派。

外省太远了点，两千多公里，我老婆不想我去那么远的地方。

两难。

我今年38了，男人嘛，还是希望在事业上有所建树，能够充分发挥自己的能力。”

卫明是个很实诚的人。

“如果一两百公里的地方，两小时车程的距离，能接受吗？”

苏一鸣问卫明。

“那还是没问题，就两个小时，两百公里和两千公里完全是两个概念。”

“明天出差去哪里？”

“总公司学习。

唉，现在和以前不一样了，各种学习、审批流程，都比较繁琐，办事效率不高。

不过也没办法，总公司下属几十家子公司，分布在全国各地，如果没有规范的管理流程，也不好管理。”

卫明吐槽道。

“我目前在接洽一家饮片厂，底子还行，但硬件设施差了点。

所以，既要改造过GMP，又要增加食品等非药生产线。

这方面我不太懂，希望找到这方面的专家。”

“专家我不敢自夸，但是GMP及食品生产线这些我非常熟悉，我们厂里这些项目都是我经手的。”

卫明觉得这事正对他的胃口：“前段时间我还到徽州那边去参观学习了，我发现我目前的厂里还是太保守。

可能与自身销售渠道有关，做的东西太传统，要想有好的效益，生产必须为市场的需求服务。”

“卫哥，你说得太对了。

我们接洽的这个厂子，就是观念老旧，产品过于单一、传统。”

赵晨在一旁补充。

三个人一起边喝茶边聊天，一直到晚上十一点才结束。

送走卫明，苏一鸣问赵晨：“你觉得这个人怎么样？”

“不错。

很专业，又有自己的想法，感觉是个实诚人。

男人这个年纪，也正当年。

经验丰富，还有一定的进货和销售渠道，挺全面的。”

赵晨给了肯定的答案。

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