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第34章 怎么就火了（第2页）

……

王岸然一个猝不及防，还能这么操作，自己三台电脑花了不到300万，老江三百万买一台。

这生意能做啊！

江万军当即托人将电脑装箱，连夜空运回江燕总部，生怕王岸然反悔似的。

当然，随账上打过来的三百万，落到华芯的账户上。

办公室！

胥成桃递上一叠文件。

“王总，这是按你要求编制的企业组织架构，您看看还需要什么补充的？”

王岸然的想法是参照amd和ibm的组织架构，设置直线职能型组织架构。

将公司的技术业务分为相对独立的部门，采用直线直线指挥。

初始核心分为硬件设计部门，软件设计部门，在公司需要进行技术攻关时，组建项目事业部。

胥成桃不愧是专业人士，很快制定了计划书，王岸然只是简单修改一下。

“人力资源行政部可以先招人了，把公司的框架先搭起来。”

胥成桃点点头，刚要出办公室，又转头回来道：“王总是不是在外企呆过?”

王岸然摇摇头。

“奇怪了，我感觉王总您对公司组织管理的理解，比我还要深刻……”

…………

王岸然没想到的是，华芯电子组建的第一个事业部，竟然是小型机事业部。

“岸然，你一定要帮帮我，帮我再订六台电脑，这包票我都已经打出去了，这样，也不让你们吃亏，每台价格320万人民币，怎么样？”

王岸然有些疑惑的问：“到底什么人，通过你来订电脑？”

“岸然，你又不是不知道，江燕现在可是明星企业，每天不知道接到多少来自全国各地的企业、研究所的考察要求。

这些考察单位一到江燕，研发中心肯定是要去的，看到你组装的机器，都很好奇，再看看性能价格，你想想，他们怎么会不心动。”

“……”

王岸然都不用考虑，立刻答应，开玩笑，一台机器就有两百多万的利润，十台，一百台，华芯可以在很短的时间完成原始积累。

暴利啊！

打完电话，王岸然交代胥成桃，尽快将各职能部门人员填充，能力要求王岸然已经写的很清楚，他不怕有人是滥竽充数，三个月试用期，可以将所有浑水摸鱼的一网打尽。

软件事业部，王岸然定下郝富贵，他一直劝说郝富贵退学，可郝富贵一直不为所动。

“岸然，你别劝我了，我要是退学了，我爹会一棍子把我的腿打断。”

“郝富贵，不退学，休学总可以吧，再说，你学的都是些什么，土木工程，难道你真的打算，毕业了去搬砖。”

王岸然一把拉过郝富贵，说：“别犹豫了，富贵，这次可是大生意，错过了，有你后悔的。”

郝富贵眼冒精光。

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