？

老了。

！

一种令人很不舒服的感觉。

告诉你，每当他在我面前津津有味地大谈数字化部队的优势和局限，大谈超微机器人在未来战争中的作用，大谈纳米空间技术可能带来的无人化战争前景的时候，我就会想起我爸爸。

当年，有一件事曾给我留下过很深的印象。

记得，有一次我向爸爸炫耀部队刚下发的一种先进武器的性能。

当时我讲得很兴奋，没注意到父亲的脸色变得越来越尴尬，他显然已经听不懂那些技术参数了。

后来，父亲就突然和我大吵起来。

开始我还不明白他为什么发那么大的火，听到后来我才明白了，他说：别他妈的以为老子老了，别他妈的以为没有这些花哨玩意儿就打不了仗。

当年我们就是用小米加步枪打败了日本鬼子的飞机大炮！

告诉你小兔崽子，老子现在上战场照样能打胜仗！

那时，我并不理解父亲的心情，但现在我有点理解了。

周东进的声音突然有些沉重：当你发现年轻人的思维已经超越你的时候，当你发现你所掌握的知识已经无法企及更高领域的时候，你就会感到一种老之将至的悲哀。

当然了，我比我老爹强，虽然我也不服气，但我还是从心里赞赏他们，连他们那些不切实际的幼稚我也赞赏。

我想跟你商量一下，等我这里的研究结束后，把陈奇调回分区怎么样？

你怎么舍得放他了？

我是想让他在更大层面上得到锻炼，在更广的范围发挥作用。

年轻人多在基层锻炼几年也没什么不好的，就算是人才也得从基层一步步干起来。

我不这么看。

我认为你这也是一种僵化的人才观念。

人才也有多种多样的类型，有些人才适合长期扎在基层，有些人才就不一定适合。

如果把擅长宏观研究的人才长期放在基层，不给他们纵览全局的机会，就会限制他们的眼光，损害他们的想象力和创造力。

另外，陈奇这个人太傲，个性强，处理问题生硬，不成熟。

他这样的人很容易得罪领导，断送前程。

你知道他是怎么评价我的研究的吗？他说我的研究最多只能算是农业机械化的初级产物‐‐手扶拖拉机。

说我只不过是想用手扶拖拉机来代替牛马拉犁，连联合收割机都算不上！

当时真把我气蒙了，我把拳头都捏紫了，差点让他那两颗门牙就地阵亡。

你说，像他这种浑小子怎么可能讨领导的喜欢？怎么可能为自己创造一个好的发展环境？所以，我想把他交给你，让你尽可能关照点他，别让他稀里糊涂地夭折了。

为什么要交给我？

因为你的现在地位使你具备关照他的能力，再说……你听了可别得意，我觉得你能把握得了他。