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第37章 正确引导（第2页）

“主任，你做的工作还能有不妥之处吗？”

“那可不一定，谁都不是完人，你还是检查一遍为好。”

陈耀华的工作态度历来严谨认真，这些年来从未出过差错。

周玉明遵循陈耀华的意见，但在审阅tsm材料产业化规划的时候，对多品种多型号发展方向有些不太理解，“主任，按照这种规划，521工程何时才能结束？”

“你没有看到那些用户反馈回来的信息吗？还有行业发展趋势预测，tsm材料要随着各行业需求的不断发展而发展，所以，521工程从表面上看，现在似乎可以结题了，但我认为，这个行业没有止境，它需要我们呼应实际需要，不断推陈出新，否则，尽管我们现在付出了艰辛与努力，取得了一点成绩，但我们最终将会成为这个行业的匆匆过客。”

“主任的意思，围绕着tsm，我们要不断地往下做？”

“对，现在可以结题的，只是目前所做的数量极为有限的几个品种，只有不断往下做，努力开发出多种用途和不同规格的tsm材料，才能满足各行业日益扩大的需要。

从这个意义上讲，521工程在可预见的未来，都不可能结束。”

周玉明似乎明白了其中的意思，但他也有疑惑，“如果一直往下做，科研经费如何解决？能得到上面的继续支持吗？”

“上次我给几位组长开会，你们没参加，在那次会上我对以后的经费来源做过一些设想，一方面今后新开发的tsm材料品种可以作为新项目单独立项，争取在经费上得到上级机构的继续支持，另外，521工程的产业化即将开始实施，一旦有了规模性的效益产出，这点科研经费根本不成问题。”

其实，陈耀华的这种思路，还是源自部里一位司长的启发。

“哦，也就是说没有上级机构的经费支持，还是可以搞科研？”

在周玉明等年轻科技人员印象中，似乎只有从事得到上级机构拨款支持的项目，才叫搞科研。

“没有经费，当然什么事也做不了，但经费并不一定非得来自于上级机构拨款，国外好多大公司大企业，根本不依赖国家拨款，科研照样搞得很好，国内一些大型国营企业，依靠自有资金，也建起了自己的研究所。

今后，只要521工程形成产业化规模，有了稳定可观的经济收入，同样可以对咱们的科研工作提供经费支持。”

“但是，没有得到上级机构支持的科研项目，是不是在成果评定时，不容易受到重视？”

周玉明也走向社会参加工作五六年了，这个行业的一些潜规则他早就听说过。

陈耀华在天晨材料研究院建院依始就加入其中，尽管年龄还不到四十岁，但他已经算是这个单位的老职工，坊间的许多传闻，他全都知道。

周玉明提到的这种说法早已有之，不过他一直不赞同这种观点。

在陈耀华看来，科研项目无论是否在上级机构立项，是否得到上级机构的经费支持，研究科研项目的最终目的，都是为社会服务。

只要科研成果能形成产业化，能满足各行业的不同需求，为社会创造价值，能推动行业进步，就是好项目，都应该受到重视，跟科研经费的来源和在哪一级机构立项没有关系。

但现实中确实存在一种只看名气不看实用价值的倾向，导致科研单位和科技人员千方百计往上级机构跑项目争立项，却不管跑来的项目和争来的立项究竟有多大实用价值，就是这样一些项目，在成果评定时往往受到重视。

这种现象导致一些科研项目结题后，成果鉴定了，科研人员获奖了，随之而来的便是给他们晋职称，涨工资，甚至提职务，但所谓的科研成果却被锁进档案柜，束之高阁，无人问津，这不仅对社会没有任何贡献，还对国家极为有限的科研资源造成极大浪费，陈耀华不想让这种情况在tsm研究室发生。

实际上，周玉明提出了一个tsm研究室其他科技人员也想提出的问题，毕竟521工程结题后，如果陈耀华布置的后续科研工作得不到上级机构的支持和重视，科研经费其实真不是他们考虑的主要问题，他们更关心自己从事的科研工作将来会有什么结果？如果不被重视，工作劲头都会不一样。

身在其中，周玉明和其他科技人员不免被这些消极因素所影响，环境所致，这不是他们的错，但陈耀华作为他们的领导和同事，或老师，不仅需要在业务上对他们进行培养锻炼，在思想意识上，也有必要对年轻科技人员进行正确引导。

面对周玉明提出的问题，陈耀华也不回避，他坦承道：“你说那种情况确实存在，但不是主流，据我所知，绝大多数情况下，科研成果的评定，还是要看经济和社会效益，跟项目是否得到上级机构支持，没有必然联系。”

“有些人在私下议论，如果后续科研工作不能在部里立项，就怕付出了很多艰辛和努力，到头来不能得奖，让tsm研究室几十名科技人员白费心血，这对他们不公平。”

陈耀华笑了笑，“玉明，你对这个问题是怎么看的？”

周玉明没想到领导会问这种问题，他想敷衍了事，“我嘛，没有什么看法，听从领导安排。”

陈耀华也没在意周玉明的回答，他非常严肃地说：“你提到的问题，也许大家都有类似想法，其实，这就是科研工作的功利性问题。

大家关心后续工作能不能得到上级机构重视，成果是否能获奖，这明摆着是关心后续科研工作对自己是否有好处，虽然人都有自私的一面，但这未免太过了，大家是科研工作者，科研工作是咱们的本职工作，如果处处把自己的利益摆在前面，工作动机就是错误的！”

“主任，正确的动机又是什么呢？”

既然涉及到这方面问题，周玉明想跟老陈探讨一番。

“衡量一项科研工作是否有意义，当然应该看这项工作能否提供社会需要的产品，对行业和社会是否有促进或推动作用，而不是对科技人员自身有多大好处，这是原则问题，不能含糊！”

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