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孟秋染仍是没说想要去干嘛，但她已经试探出袁亦的态度了。

回家后，她把袁亦发的会议记录底稿文档看了一遍，确认了之前的猜想。

孟夏岩突然让她去探班，并不仅仅因为顾若澜。

他想支开她，不让她参加下午的会才是真。

今天的会通过了好几个投资方案，其实就有她曾经明确反对过的。

只是稍作修改，并没有改动核心逻辑却依然通过。

行动孟秋染的辞职信让投资部的大小领导们都松了口气，总算把这位大神给盼走了，部门业务终于能回到正轨。

但作为投资部的头儿，张恒安免不得要做一番表面功夫。

看着等他签名的辞职申请，一脸的惋惜和不舍。

“秋染，你这么快就走，不再考虑考虑？”

孟秋染敷衍勾了勾唇：“学到挺多东西了，我很满足。”

她这话，咋听还行，可不能细想。

张恒安听出一股子嘲讽的意味，也不再做那些表面功夫了。

这位大小姐的脾气谁也摸不准，还是赶紧签字批准。

万一待会她被挽留得变卦了想多待一阵，倒霉的还是他们这些打工人。

孟家的公司，人家想来就来，想走就走，和他们这些职业经理人不一样。

他们是得靠业绩混饭的，孟秋染来公司的时间不长，但她反对的项目可不少。

总之这也不太行，那也不怎么好，她是看哪儿哪儿不顺眼。

拿到张恒安的签名后孟秋染就直奔人力部门，这次手里还多了份别人的材料。

她除了跟孟夏岩要了五千万，还提了一个附加条件，那就是把袁亦调回人事部，保留原本的职位，跟着她离开算是暂时借调。

投资部是业务部门，多个人头就要多分一份业绩奖金，别人肯定不乐意。

回到人力部无非就是多一份固定工资，孟夏岩自是没意见。

孟秋染想着自己迟早是要离开这里的，拉拢袁亦帮忙完成任务也是为了自己，总得给人家留条后路。

袁亦倒是无所谓，她其实一直不想在这种大公司上班，觉得规矩太多，人事关系复杂，心累又压抑。

要不是家长一再要求，她才懒得投简历到孟氏。

可孟秋染说只是有备无患多个选择，以后如果决定不回来了，补个辞职流程就行。

袁亦当真被那份签名给收买了，很听孟秋染的话。

孟大小姐在投资部混了一阵时间，实际业绩没有，反对的声音倒是发出过好几回。

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