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第29章（第2页）

&rdo;陆风道，&ldo;明说了吧，上次去你家玩，当时你提起过你认识一个私营专业培训技术人员的张校长吗？&rdo;

对方有容的不解，陆风稍作解释，&ldo;这几年国内大中型船厂集体赶着新建，于是就形成了对蓝领的大量缺口，几乎家家船厂的招工都相当紧张，多数船厂已经自己掏腰包出钱找技术学校帮着培训员工来解决工人的问题&rdo;

自己掏钱补贴请人帮着培训？这么好康的事情没听说过呀，方有容很奇怪，&ldo;这么好的事情，那些技校职校一定抢着，您怎么会想到私营技术学校？&rdo;

&ldo;没你想像的那么简单，船厂需要的是专业性很强技术工人，在冷焊、气焊电焊上的技术要求相当的高。

&rdo;陆风承认之前言辞不谨慎，他道：&ldo;全部培训和实习用料费用全部由船厂集团出钱，大概是三个月以上的培训，合格的直接安排到船厂工作，包缴纳国家所有法定的五金，工资也不可能低，从其他船厂补贴招工的情况看来，只要联络的学校都抢着做，可是已经办了好几期，技术是学会了，学员来了却留不住，基本上都又走了。

&rdo;

看着陆风身后广阔的吊塔，方有容有一点明白了，劳动强度这些未知数且不说，问题之一应该出在这个离市区的距离太远的距离上吧。

&ldo;船厂在郊区的郊区，离城市是偏僻了些，这成了大多新建船厂留不住工人的软肋。

这里也是新建的，目前的基础设施还没完全跟上，不过，这绝对只是暂时的。

&rdo;顺着方有容注意的方向，陆风看着窗外，上次他们还是肆意嘲弄着打工的，现在面临缺失着的就是他之前还在半讥讽的技术层面上的大量蓝领，本来就想在这两天去找方有容的，对方有容出现在这里，他也是相当意外的。

离城区太远绝对不是放弃待遇还算可以的这份工作的最大理由，怎么就是没人来呢？想了想的方有容一下子笑了起来，&ldo;哦，难怪你们白忙一场，我或许晓得是什么原因。

&rdo;

陆风很好奇，方有容笑起来，&ldo;其实说起来很简单，你们到职校、技校去代理委培就是错误的开始，当然，本来利用有效资源是再正确不过的决定，可是你想过没有，职校技校的那些十八九岁的中技生是对社会充满憧憬的新生代，哪个不把自己当作未来的精英？哪个学生在走出校门之前不盼着到社会上拼搏一把，那些年轻气盛的小伙子不到社会上不吃点亏受点苦，哪个能安心得下来？&rdo;这种跳槽的事情最多发生在新进入社会求职的年轻人身上，才进入社会的他们是跳槽的主力军，方有容天天都能有所接触，据他了解，为了回避隔三岔五的跳槽风，和技术层面上的私营老板基本上只肯招收年龄在三十岁以上的工人，这在技能型的行当中已经成了心照不宣的制度了。

方有容很慡快的提供了张校长的名片，上面有准确的地址和联系号码，至于工作上的接洽，那就是他们之间的事情了，张校长的学校究竟符合不符合他们的要求，目前还是个未知数，这就不是方有容可以再干涉的了。

陆风让方有容等会儿，他出去了一下。

营销这玩意儿除了产品过硬的质量之外主要靠着的就是人脉，陆风走开了，方有容也没闲着，跑前跑后的到处打着招呼，弄得楼层里的人都以为他是新来的职员。

足有大半小时才出现的陆风带来了几张复印了的文件，这是防锈漆的技术指标和产品质量的标准。

&ldo;这些就是能进驻船厂的最低要求。

如果你们厂子能生产出符合上面所以指标的产品，就在年后正式上班的那天把样品拿过来吧，只要能通过我们实验室的技术测量这一关，我就能有机会帮你说话了。

&rdo;这算是他的承偌吧。

意外的几乎没话可说，赶紧把这几张纸的资料放到随身的公文包内，&ldo;谢谢。

&rdo;接过陆风递过来的名片，看着上面的头衔，是这样庞大船厂的副总经理？小～～小开～！

天呀，人比人气死人这句老话一点也没错。

天黑了，搭着船厂的一个顺车回城，向绕路送他一程的司机道谢又道谢的方有容塞上好烟，说是顺车，其实就是专程送他，真是耽误人家时间了。

对方有容的客气，司机也透着客气，对推搪来去的塞在手中的烟也不推迟了，挥挥手，告辞。