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第29章（第2页）

&ldo;那么这笔钱就给你当开办费好了，你看着用。

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第十八章蝴蝶效应

（本章字数：4031更新时间：2011-2-1720:25:00）

唐永康在玉龙电子又碰到了一件为难的事。

关于买断工龄的问题。

他发现，愿意买断工龄的大多都是原来厂里的技术工人和技术人员，这些人大多都是年青人。

对于公司来说最需要买断的年纪比较大的工人参加买断的人很少。

还有就是原来厂里的领导岗位上的400多人，只有几个人办理了买断手续。

按照玉龙公司的预计，进行买断以后应该是大家都会来办理才是。

因为毕竟可以一次性拿走少则2、3万，多的4、5万。

这在当时可是一笔很大的钱。

但是现在看来完全没有达到玉龙公司希望达到的效果。

唐永康开始为这事伤脑筋了。

再有就是，江西方面的安装人员已经到位了，他们开始在原来的车间里面定位和线路的安装，就等设备到位了。

他们在那里干活，可是有不少原来三厂的领导开始在指手画脚起来，一会说这里不能动，一会又那里不能搬的，搞得江西方面的人都没有办法干活，于是他们把这个问题向唐永康反映。

他们很明确的说，如果还是这样，那么他们就没有办法保证生产线的准时开通。

于是，唐永康把这个问题反应给了李玉龙。

李玉龙一下也想不出什么好办法。

因为他想不通这些人为什么不要钱。

玉龙公司已经很明确的说了，买断以后，玉龙公司会按需要聘请大部分的人回来，其他的人全部开始拿退休工资。

他们还可以用买断的钱去发展其他的事业。

可是现在怎么成了这样？

这个问题何小明接了过去。

他说：

&ldo;这些工人不是不想要钱，主要是他们对未来没有信心。

他们这些人，基本上从开始步入社会就在这个工厂工作，没有什么其他的技能，又不会做生意。

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