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在职场,你没有故乡可退(3)
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在人声鼎沸的大排档上,我看着他有些发愣,我说,阿石,我现在突然知道体制是什么东西了?
他中年模样的脸庞有了一丝傻纯,他说,是什么东西?
我告诉他体制就是文化基因,它早已渗透了每个人的血液,什么样的人什么样的文化就决定了什么样的体制。
我说,我们别抱怨它了,因为你改变不了基因。
6
在资料室这段清悠的日子里,我的头脑和情绪一样混乱,但我对这楼里那些像鸟雀一样扑扇着翅膀的“小乌纱帽”
的认识却在突飞猛进:
为什么人人狂爱“小乌纱帽”
?
不仅因为它能多带给你几个钱,更因为它能让你觉得自己站在金字塔的上端,让你觉得自己能更多地掌握自己一部分的命运。
因为,相对于垫底的塔基,你越往上去,你对自己处境的掌控能力就越大,而当你爬到一个副局长的位置时,在这幢楼里如果你不犯事儿,基本上就没人能随意来调派你了。
但,正如“职场淘汰精英怪圈”
有反达尔文主义的倾向,这里的“金字塔命运说”
其实也有其反物理学的悖论。
因为按理说,金字塔构造中的塔基部分虽属垫底,但它也是最平稳、风险最少的部分,而越往塔尖上去,越显眼风光,但稳定性也就越小,风险性也就越大,这是金字塔结构的物理属性,但是,当“金字塔”
被比作“职场生存分层体系”
的时候,它却整个掉了个头,即越往塔尖(头儿)去越稳定,而塔基(群众)反而越飘摇、动荡?
我想,如果哪天我有时间,我得设计出一个办公室物理颠覆定理,找找这悖论的原因。
8
作为塔基无数砖头中的一块,我看到了自己在格局里的轻缈形态,也看到了周边一块块奋力向上磊去,或者被垫下去、挤下来的砖块。
这样的视角使我恍悟——你以为不与别人计较,自己退到底线求个安耽总可以了吧,其实没门。
因为你以为这是你的底线了,而在别人眼里你的底线还有后退的余地,所以你越想呆在你的底线上,你就越可能会失去底线;你越不顶住往上去,就越没有退路。
大好人李瑞落寞的脸神掩映在“金字塔分层论”
中,说明了这个道理。
我把报纸翻得&ot;啪啪&ot;响,我在心里又开始叫唤&ot;顶住&ot;。
9
我知道,从某种意义上说,我无处可退,只有顶住。
而一个人变得焦虑,是因为在职场他没有故乡可退。
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我的第一次出征(1)
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1、