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第四十二章嫂子（第3页）

就在去年，不知什么原因，吴澄海刚满六十就急流勇退当起了资深董事，相继跟他一样选择归隐的还有两位元老。

总部派来的新任总经理是个比吴澄海还老的港叔，名叫匡吉康。

老匡上任两个月，几乎没怎么露面儿，只开了叁次会，后来又相继安排了几个部门经理去总部出差，说是学习为主，也办了几件不大不小的业务。

那段时间，许博正值情场重伤，愤懑难平，便索性出了一个月的差，借繁忙的工作排解胸中苦闷。

没想到回来之后，就吹来了有望升职的春风。

半年之后的一次寻常例会上，老匡宣布要从内部提一个副总上来。

碧城北京属于地区分公司，仍采用吴澄海时代的组织架构。

各个职能部门分工比较细，并未设置总监这个职位，而是由副总经理各自分管若干部门。

据说这样是为了管理上的灵活性，其实跟时下大公司的管理模式比起来，稍显落后。

许博认为之所以采用这种具有行政机关特点的结构，是跟吴澄海与几位老班底的亲密关系有关。

虽然不正规也不先进，却与老板的工作方式最为契合。

此前，许博负责工程项目部，顶头上司是一位姓项的副总。

在吴澄海急流勇退之后，这位项副总也跟着安享太平去了，这才给了许博机会。

老匡在酒桌上的说法是“这小伙子会做事”

。

许博在一边陪着暗笑，这他妈叫情场失意，赌场得意。

虽然无论从资历，人望，业绩哪方面来讲，都敬陪末座，但跟一群四五十岁的老家伙相比，光是刚满叁十的年龄，就够扎眼的。

所谓的“会做事”

云云，自然是认可许博平时的行事作风和工作方法。

他很清楚，除了肯拼，自己没有比别人更多的优势，但是，他做事不会硬拼。

只要是接到手里的活儿，首先会调动一切可调动的资源，然后才是使用一切可能的手段，去把事做漂亮。

在别人看来，就是作风狠辣。

用莫黎的话说，许博身上有狼的气质，不是最凶猛的，也不是最聪明的，但是行事够狠，对自己，对看中的目标都是。

当然，这话不是听莫黎亲口说的，是老宋闲聊的时候随口说的。

许博也不明白，莫黎何以对自己有这样的印象。

不过，细细想来，在碧城这些年的摸爬滚打，能有如今的成绩和地位，除了联络一切能联络的力量，就是靠着一股不达目的誓不罢休的狠劲儿。

然而，凡事有一利必有一弊，这股狼性的锲而不舍，不顾一切，到了祁婧那里便成了桀骜不驯，跋扈乖张。

莫黎站在远处看得再透彻，也是枉然，在自己身边受尽冷落，化解戾气的却是祁婧。

在许博心里，祁婧的地位无人可以撼动，但莫黎的影子却是早早留下的。

若要给两个人的关系归个类，除去性关系，也不可能是普通朋友。

这样的事实，他也是最近跟莫黎的频繁接触中才渐渐想明白的。

所以，若是换一个时间跟情境，祁婧问他这些，必定难免心口不一。

初透的晨曦从一夜未及拉上帘幕的窗口渗进来，两个人是赤裸相拥的。

不仅肌肤相亲，祁婧的嘴角还挂着白浊的液滴。

这样袒露心怀的姿态情状，便是沉埋多久的故事都不怕翻出来晾晒了，更何况是一丝青春萌动的情愫，和几多暧昧不明的牵连呢？

要说莫黎，就不能不提到周晓了。

周晓这个名字，已经在许博的日常社交中淡出许多年了，只有过春节的时候还会互发E-mail祝福一下。

如果说身边还有谁跟他一起记住这个人，除了莫黎，就是二东。

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