&ldo;相关变革我已经详细记录在案，请宋老板过目，若是没有问题，那我明日便会落实下去。

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宋倾歌看上头一条条一件件，便明白过来他为何是要先建立起客户档案，再引出这一系列的变革了。

&ldo;按照每一位重要顾客在店里花掉的银子的不同，按等递分成四类，尊享型、尊贵型、特尊型、金尊型，每个等递都享有不同程度的特权优惠，包括折扣、节日生日赠礼、大型宴席□□特权，优先优享权等等。

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细细将那册子翻了一遍，上至顾客下至跑堂伙计后厨房帮工等等都作了详尽的说明，如何解决突发状况，如何服务顾客，如何将工作做到更为详细，如何增加月例收入，如何惩罚等等事无巨细一一例载。

这要搁现代社会，绝对是年薪百万元以上管理型人才啊！

宋倾歌没想到，自己随随便便一捡，就捡到棵摇钱树！

&ldo;下回那老妇人再来时，便可告诉她，再点个百两银子的餐食，便可继续享受不满意不花银子的特权，若是着急，提前储蓄百两纹银在本店，用一次扣减一次，直至扣光为止也可。

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&ldo;好！

好！

好！

这些东西虽然我早就想到过了，但是碍于身体不便一直不曾落到实处，小苏啊，你很有前途，做得很好！

晚上给你加鸡腿！

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宋老板十分满意自己不费吹灰之力，就给培养了个金牌经理人！

想着若这头稳定下来，再发展发展旁的副业，那门见不得人的营生就此丢脱出去也未偿不可。

&ldo;……&rdo;

&ldo;来，我有桩子事情要和你商量商量，上壶好茶再来两个小菜，没事不要来打扰，有事等明天再讲。

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宋倾歌拉着夫婿上了二楼的一个雅间，又摆了两样小菜来招待，本是要同他讲讲&ldo;道理&rdo;，二人虽则成了个假亲，却也是实打实的给他供了个遮风挡雨的好去处，好吃好喝好住，还有好地方叫他发光发热，总好过从前做叫花子时风餐露宿衣不遮体的苦日子不是？

既如此，那他摸着良心本着有恩报恩的传统美德，也得守好岗位，先奉献个十几二十年，攒够了老婆本和棺材本再提其他才是正经。

怕就怕这人吧一有点小成绩就开始飘，一飘吧就胡思乱想，被人用钱财用美色稍一诱惑立马便背了主换了东家，那是万万要不得的！

所以，趁所有一切还不曾发生之前，那就得白纸黑字写明白画了押，她才安心点。

&ldo;这么说吧，这段时间你表现可圈可点，我很是满意！

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