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第35章（第2页）

安排好声源那边，方召又去祖文那边看了看形象的制作。

“对了，眼模要找人吗？”

祖文问。

既然是树人形象，也不指望能有多丰富的面部表情，那眼神的表现就很重要了。

眼模，是专门给虚拟偶像提供眼神参照的模特。

一些没有颜值，没有权财，还运气不好得不到资源的演员，娱乐圈地位比较低，很难站到台前，平时接的片子也不多，角色不重，有些人便会接一些别的任务，比如给虚拟偶像提供眼神参照。

要求不高的虚拟项目组，会直接从数据库中寻找参照，比如以往影片的某个镜头，将那些实力派演员的演技，应用到虚拟角色身上。

不过，要求高的虚拟项目组，会请专人去根据不同的场景提供参照。

就算是实力派影帝影后，她们也是根据片中的某个场景片段和所演的人物内心活动而表现，如果虚拟偶像所处的背景、角色定位不同，再套用那些就不合适了，反而给人的感觉会很怪。

一些抗拒虚拟偶像的人，也经常批虚拟偶像的演技复制模仿泛滥。

不过那些虚拟偶像背后的团队并不在意，虚拟本就如此，大家都这样，只要观众们买账就可以了。

正因为发现方召对待项目太认真，祖文才询问。

“我昨天跟杜管说了这事，他说会帮忙看看有没有合适的人选。”

方召正说着，杜昂就带了个人来五十楼。

虚拟项目这边的事情，虽然杜昂不想管，但毕竟他职位绑在那里，不可能真什么都不知道。

实在好奇之下问了方召敲定的虚拟形象之后，杜昂半天没说话，在办公室内沉思，甚至还想过是不是要推翻方召之前的工作，自己亲自接手去安排。

不过后来杜昂想通了，杜昂知道自己也不是什么创作型人才，不管方召怎么想的，既然项目已经正式开始，就由着方召去搞，就算失败，就算以后被嘲笑，也当做一次历练，年轻人嘛，多经历挫折是好事。

反正那个坑爹项目再怎么失败，公司也不至于完全怪到方召一个新人身上。

昨天方召找了杜昂之后，杜昂便问了几个带演员的朋友。

公司不管是歌手还是演员，都是有级别的。

根据他们签订的合同，由低到高，为d到a级，最顶尖的s级不在这之列，那是另外的存在。

d级一般都是新人和边缘人物，杜昂现在眼光高了还真看不上，所以问老朋友借人的时候，也是问的那些带c级和b级演员的。

“b级的人不能给你，我都留着冲a的，一点问题都不能出，不过c级的可以帮你看看。”

这是昨天杜昂的老朋友给他的回复，今天就将人带了过来。

有一个c级演员过来这边跑个场，杜昂觉得已经足够了，c级的演员在演技上虽然比不上那些更强的，但比其他人绝对更有优势。

实在不行，那就直接套用数据库里面的那些镜头算了，省事。

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