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第17章 奖励制度（第2页）

林游微笑道。

“还不错？”

欧阳琪琪笑了，“你是第一个进了棋牌部这么说的。”

林游问：“咱们公司是不是每月都有一个部门奖励制度？”

欧阳琪琪一愣，颔首道：“是的，每个月盈利第一的设计师，奖励十万，仅仅限于d级设计师，高级的不在内，因为他们不差这个钱。”

其实十万对于一个d职业游戏设计师来说，也不算太多，但总的来说，也是一个有激励作用的制度。

“平台部，算不算？”

这是林游最关心的问题。

“算。”

欧阳琪琪想了想。

平台部也能够给公司创造直接的利益，所以在成立之初，公司也罢平台部放进了这个奖励制度里面。

其实平台部的盈利，在最辉煌的时候，也仅仅是拿到过一次第一。

那还是因为那一个月其他d级设计师凑巧都没有发布新的作品，所以没有那个设计师跟他们争夺这十万。

所以在这个奖金制度上，平台部对默默隐身的。

林游点点头，“那就好。”

欧阳琪琪明白了，“你想让平台部拿第一？”

“不可以吗？”

“不是不可以，是不可能。”

欧阳琪琪十分肯定的摇摇头，平台部的情况她可比林游清楚的很，想要平台部盈利，已经是难如登天了，想要平台部盈利超过其他设计师？

以前也许还能想想，现在……绝无可能了。

看着林游自信满满的样子，欧阳琪琪心地暗自摇头，这难道就是他平台部的理由？

以为可以一己之力，改变平台部的颓势？

年轻人，总是想法太简单。

“你想带着平台部拿盈利第一？哈哈哈，我好像听到了一个天大的笑话！”

林游，欧阳琪琪刚刚说完，一个身影就出现在了他们两人的中间。

武辉。

他刚刚从停车场出来，就看到欧阳琪琪跟林游两个人‘有说有笑’的，这让他再次警惕。

昨天欧阳琪琪还说自己不认识这个新来的，现在在公司门口就这么有说有笑的了！

骗傻子呢？

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