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第6章（第2页）

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小周将资料翻来覆去地看了好几遍，犹豫不决地问：&ldo;这真的不是一家专门流放三大公司淘汰人员的公司？&rdo;

二老板说：&ldo;不必憧憬你被淘汰后的美好生活，那是不可能的。

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是不可能被淘汰，还是不可能这么美好？

小周偷瞄他的脸色，想问又不敢问。

二老板从抽屉里抽出两份合同，往桌上一摆，然后从靠近心脏的上衣袋里抽出一支钢笔，递到她的面前：&ldo;命运掌握在你自己的手里。

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小周接过沉甸甸的钢笔，开始看合同。

二老板给她放了一首舒缓的歌曲。

合同十分枯燥，小周在歌曲的催眠下，昏昏欲睡，不得不抗议道：&ldo;能不能来一首振奋人心的歌曲。

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二老板顺应民心地放了《忐忑》。

小周：&ldo;……&rdo;

明快的节奏加速小周的阅读。

合同显然出自同一个模板，只有甲方爸爸、底薪与抽成不同。

伊玛特底薪高，但抽成低，森微底薪低，但抽成高……很高。

二老板站在她的身后，目光落在她正在阅读的那一行：&ldo;森微采用精简化组织架构，除了必要的部门外，培训、宣传、策划等业务都会外包给专业公司。

相对的，经纪人会拥有相当大的自由度和决策权。

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小周心快跳了两下：&ldo;像你当初那样？&rdo;

伊玛特的崛起离不开封亚伦的走红；封亚伦的走红离不开二老板的经营。

所以，在二老板还不是二老板，只是普普通通的经纪人时，就拥有了让大老板闭嘴的一票否决权。

她入行晚，没赶上二老板表演草根逆袭的好时候，但草根逆袭后吊打大老板的后续故事也很精彩。

二老板微微站直身体：&ldo;不会像我那么辛苦。

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小周愣了下，抬头。

二老板低头，手按在她的肩膀上：&ldo;你有我当靠山。

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