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&ldo;原来是这样。
果然有人锁定我们为目标。
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谷冈店长很坦率,他深深向智志鞠躬道:&ldo;我们公司的人做了很过分的事,柴山君,对不起。
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我放低声音道:&ldo;直接把袭击犯与仓敷交给警方,是很简单的事。
不过光是这样子,我认为什么问题也解决不了。
智志,那本笔记本,借我一下。
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智志从床边拿出笔记本,我接过后交给社长。
&ldo;谷冈先生说过吧?做我们这种工作,绝对拜托不了难民生活。
智志努力了三年,但是一直到他像这样膝盖受伤位置,都没在生活上接受济助。
能不能请你读一下这个,看看被别人以&lso;责任自负&rso;切割掉,被别人用过就丢的人,是带着什么样的心情在工作的?&rdo;
谷冈打开笔记本,我假装在看笔记本,实际上专注于观察店长的表情。
不放弃。
放弃的话,就当场结束了。
不哭泣。
哭泣的话,只会招惹别人同情你。
想哭的时候,就笑。
不怨恨。
不拿自己和别人比较。
再小都没关系,要追寻自己理想中的幸福。
不生气。
不能对别人生气。
现在我的生活,全都是我自己的责任。
这是遭到体制用过就丢的年轻人呐喊。
一群被迫无限的责任自负,廉价而任意遭到替换的工作者心声。
我原本的想法是,如果店长没有因为这些话感动,就要放弃的。
内部告发是一种志工行为,无法硬叫别人做。
&ldo;如果betterdays能够变得更好一点,我会很开心。
毕竟它是规模最大的派遣业者,年营收也有五千亿日圆吧,对业界带来的冲击想必很大。
与此同时,像智志这样的人所做的一日派遣工作,如果能够更人性化一点,我也觉得悔恨美好。