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第4章（第3页）

“哦……”

杜青青恍然点头：“上个月公司宣布，因为整理人事档案，除非特殊情况，两个月内暂时不招收总部员工，除了我们这家新成立的公司。

你打算先混两个月，然后跳槽，对吧？”

“不，如果杜青青小姐能给我这一份工作，这将是我在中国最后一份工作。

我不会占用工作的时间，我会用业余时间继续寻找我的母亲。”

李复真诚道：“作为一名华人，我真诚希望杜青青小姐你能给我这一份工作。”

撒谎，没有人能在于明面前撒谎而不被识破。

这是吹牛。

但是于明察觉到李复可能在母亲这个细节上撒谎。

李复语言重点在工作，而不是母亲。

这小子是别有图谋。

杜青青在沉思，深沉的沉思。

杜青青快速回忆《一百条》里面应对这样员工的情况。

有了，第二十条：不要在乎员工的能力太高，不要担心他会跳槽，也不要花费精力和金钱去阻止一个会跳槽的员工跳槽，因为你永远无法满足他与日增长的要求。

你所要做的，就是在他没跳槽前疯狂的压榨他所有的劳动力，让他为你的钱包做出最后的贡献。

“试用期一个月……明天早上九点上班。”

杜青青老套又简单说明李复这位双博士能拿到的薪水。

“谢谢。”

李复很感激点头离开。

于明目光落在了桌子一部手机上轻笑，果然如来是公平的。

给予你什么，就会让你失去什么。

得到一份工作，失去一部手机。

高富帅的缺点是马大哈或者是冒失。

奇怪，这种人怎么会成为数学博士？自己点错个小数点都被初中语文老师罚站。

小数点和语文老师什么关系？关系是一篇作文，我的老师。

于明写的是语文老师，想多赚点分数。

结果把六十点四公斤，写成了六点四公斤。

同时被罚站的还有一个哥们写的是六百四十公斤。

他还有修饰词：天呐，完美的身材，六百四十公斤，他是非一般的人……这事情说明了两个真理，第一个真理：为了得到分数，学生是可以没有节操的。

第二个真理：语文老师小心眼。

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