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第29章（第2页）

紧随其后的，是一位管事模样，身材矮胖但穿着一板一眼，一脸严肃的壮年男子，但见他手中拿了一本名册，中气十足地开始点名：&ldo;张天赐、李小二、陈三壮……商蛟……&rdo;

每念到一个人，被点名的人均答一声到，那男子便用笔在纸上划上一笔，直到念到最后一人，方才合上名册，面无表情地道：&ldo;随我进来吧。

&rdo;

商娇忙随着众人进入考场，但见考场内室宽敞明亮，右边一众矮桌依次排高，桌上放着笔墨纸砚，铺着干净的纸张，用大理石纸镇镇好，平平整整，干净爽利。

左边上位处，一张长长的几桌后，分别坐了几位均表情严肃的考官，想来应该是商行中的管事级别的人物。

见到商娇一众进来，居中而坐的王管事向着他们挥了挥手，指了指下处的考席，颇有些傲慢的道：&ldo;诸位，请按牌子上写的数字，找到你们相应的坐席落坐，我们的考试一会儿便开始了。

&rdo;

说罢，看着众人开始纷纷拿着木牌找自己的座位，颇不以为然地掸了掸自己的衣衫。

这位王管事姓王名渊，是账房的最高管事先生。

打从十四五岁开始，便在当时老东家所带领的陈氏茶行中做学徒，受尽了师父的打骂指责，好容易出师，成为一名记账的员工，在这一职位上尽职尽责、恪尽职守了数十年，方才做到现在的最高管事，在他手里培养的一批学徒，亦皆是如今陈氏茶行总部与分铺间的账房管事，主理着陈氏的往来账目，将陈氏的账目打理得井井有条。

因有之前当学徙的经历，所以一直以来，他都认为师带徒是最好的招收人员的方式。

但自从前几年老东家故去，新东家当家做主，便一味改革，在将茶行的生意带入了一个新的台阶后，便将账房的人员问题提上了议程。

认为师带徒年限太久，不利于茶行扩张所带来的管账人才增长，竟借着此次欲在城南开新铺之机，广招管账的人才。

这便如同扇了王管事一巴掌，将他以前的招人方式全盘否定了一般。

这多多少少令王管事有些不痛快。

而此次来应工的人，管账的素质也着实太低。

就说刚刚出去的那一批人，有的连简单的术算都有问题，有的术算倒是过得去，但一看到账目就晕头，连收支借贷都拎不清……

各种各样的问题，让王管事对东家的这个决策更加不满。

这些人，没有经过严苛的师父的带领与培训，哪里能够轻易胜任账房一职？

且账房一职，本就关系着银钱与生意往来，届时若出了什么问题，可如何是好？

更不用说品德、思想方面的教化问题……

东家啊，终归是太年轻，想问题难免太简单了些。

但饶是如此，多年来培养出的对茶行的忠诚以及素养，令王管事还是勉力支撑着看着眼前的这一群年轻人来参与考试。

待一众人落座后，他点点头，让身边的一位管事抱了一摞卷子，开始分发给众人。

商娇拿到分到的卷子，打开一看，立觉得头皮发麻。

但见上面密密麻麻地，竟全是账目的往来明细，皆是繁体的中文数字，有收有支，若不细看，很容易忽略或出错。

果然，拿到试卷的其他人一看到这些复杂的账目，纷纷侧目，犹疑。

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