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第20章 任职（第1页）

入职仪式之后经过一系列培训，初七便拿到了象征着SKG联络组的徽章。

SKG的人员有多种分工。

除了联络组，还有强大的行动组，监控组，保密组等。

伯纳德和初七都是属于南区联络组成员，主要的工作内容是跟踪调查治安官发现的反常事件，并及时向莫雷执事反馈。

对于初七来说，正式加入SKG之后，意味着对自己的监测被解除，得到了一个宝贵的喘息机会。

自己的第一异能特性和43号典当行的打字机，暴露可能只是迟早问题。

充分利用好这一段时间就很关键了。

这个周末，乔装之后的初七又来到了43号当铺，提出了第一个咨询的问题。

“打字机……目前有被SKG注意到吗？”

“当然没有。”

打字机的回答分明带了一点轻松的口吻。

很好，这个答案跟预想的一样。

初七并不觉得这个提问机会被浪费。

这样的关键事情，值得反复确认。

“第二个问题：打字机是否同其他人签订咨询契约，或者说打字机咨询服务的客户有哪些？”

伯恩先听到这个提问，笑了笑，没有说话，而打字机则欢快地吐出一个傲娇的回答。

“打字机只服务于43号典当行。

之所以愿意签订契约，是因为发现了你的一项特质。

到目前为止，你是典当行提供信息咨询服务的唯一客户。”

打字机只服务于43号典当行？这个回答有点出乎意料，初七第一次意识到到打字机跟这家典当行似乎有着说不清道不明的关系。

这么说来，自己咨询的主体难道一直都是典当行而非打字机？好像哪里不对，又暂时理不出什么头绪。

不过既然打字机目前并未被SKG注意到，自己又是唯一的信息咨询客户。

这方面的担忧可以暂时放下心来。

初七想了想，提出第三个问题：“我的第一异能特性触发条件是什么？”

初七把这个只有自己才明白的问题抛了出来，故意问得很含混，没有提及异能特性的具体内容。

打字机沉默了一下，吐出回答：“暂时未知。”

这个回答跟预想的一模一样。

但并非没有价值，至少确认了两件事：第一，这个世界上暂时还没有同类的异能特性。

第二，自己仍然没有发现真正的触发条件。

在确认自己的第一项异能特性之后，初七曾经私下反复测试，但效果很不稳定。

在测试自己的这项异能特性过程中，确实发现了不少小秘密。

绝大部分的法兰郡城普通市民，其实也并没有多少刻意隐藏的秘密。

常见的不外乎私房钱、银行账户、理不清的风流韵事、还有一些大大小小的违法事件。

这些要么属于道德问题，要么属于治安官管辖的范畴，初七并无太大兴趣。

测试的次数越多，反而初七对触发条件越感觉迷茫。

以路人为目标的测试，大多是以失败而告终。

以档案中看到的素味平生的人来做测试，反倒获得了几次成功。

难道对目标的了解越多，窥探到秘密的几率就越大？又或者这就是打字机所说的：异能特性的缺陷或者限制，所以并不是百分百生效？既然在打字机这里也没有答案，那就先放一放。

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