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霍利尔回到他的办公室就喊来了助手汤姆森,悄悄的吩咐了一句。
汤姆森就转身出门,一会拿着几张表格进来,两人的讨论了半天。
霍利尔才拿着那几张表格去找史蒂夫,纳什。
如果有人听见他们的谈论就知道,两人讨论的是下赛季要清洗的球员。
球员转入,转出,续约球队高层基本都是早就决定好的。
尤其是要加盟的球员,少的半年,多的都是跟踪记录几年。
他们的一个赛季踢了多少场比赛,有效防守,抢断,进球等等,都有专门的人员收集记录。
在一个赛季踢了一半的时候,就是在冬歇期。
有的球队要补充,一:就是球员的伤病,二是球员融入不进球队,或者说来到球队后的表现没有在以前的球队表现好。
当然这些都是官方的说辞。
随便那个俱乐部去买人的时候,除了俱乐部刚好也要清洗这个队员你才能捡漏。
要不然就是大家都坐下来慢慢扯皮,如果有两三只球队都看上了这个球员那就更麻烦了。
一个新人到一支球队怎么融入进去?这个就有很多方面了。
首先就是语言,其次就要看人际关系了,和球队的人员结构。
你在新加盟一支球队的时候,在球队里有和你同一国籍的队员是不是有很多共同的语言。
球队在看中这位球员的时候,也会让队里同国籍的球员出面做工作。
有了共同的语言,饮食,文化这样会很快的融入球队。
所以在欧洲有两个国家的球员很出名,巴西帮,阿根廷帮。
没有这些同国籍的队友是很难融入进去的。
首先你去了,就肯定会要抢一个人的位置。
原来的球员会看你顺眼?人家会给你传球?看球的时候,电视里是不是经常听见,哎呀要是传给某某就好了,他的位置这么好。
当然还有二种人不需要,一:那就是巨星。
这类人都是球队花大价钱买来的,甚至球队的战术也是以他为核心。
二:就是球队的青年训提拔上来,青训上位相对外援肯定是占优的。
从青年队到一线队肯定是有认识的人或者朋友。