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第114章 玥玥的奖励（第3页）

“玥玥乖乖！”

刚开始是只是装个样子把眼睛闭了起来，可没过一会儿小家伙就睡着了。

转眼一个月的训练就要结束了，今天是为期一个月集训的倒数第二天，源源觉得战队的成员们这段时间大家都绷得太紧了，就给他们放了一天的假。

而最后一天的安排是这个月集训的汇报展示，助理已经把9位成员明天的表演曲目交给了她，源源看着这些歌单再结合这一个月的每个人的训练情况，来这些人可能会达到什么样的程度。

为明天的演出效果提前做一个预设，为了明天能做到更好的对比。

虽然源源给了一整天的假期，但隔一天就是汇报演出，她战队的人根本没敢休息，努力的在宿舍卷自己呢，谁都知道这一次机会难得，就是这一个月袁源老师为他们训练做的努力，他们也不要意思交出一份拿不上台面的打答卷。

袁源老师她作为一名导师真的帮到了他们很多，就单单说给他们请培训老师的这件事，要不是源源老师的面子在，他们即便是有钱都请不到这些老师。

这些老师在外面都是别人追着想请都请不到的对象，而且收价特别的贵，就连他们自己也自愧做不到像源源老师这样为了一群才刚刚认识的人花大价格请这些老师。

在外人看来有些冤大头的嫌疑，毕竟这些请外援的费用就节目组是不负责的，节目组只负责他们提供的节目组自带的培训老师费用。

而源源之所以这么做是有原因的，她想为内娱音乐圈的未来培养出一批新人，谁都知道花无百日红，人也一样，源源虽然现在是中流砥柱的存在，但是终究有一天她是会老去的。

在她刚刚入行的时候也得到了很多老前辈的帮助，有些前辈即便是不认识她，但是听到过她的音乐认可她的音乐以后，会自动地帮着帮她宣传起来。

这些人他们同样不求回报，也只是为了让内娱好的音乐能够继续发展下去，自发地开始了以老带新。

这种无私地精神影响了源源，所以她也想把这种精神传承下去。

培养更多的新人，引导他们创造出更多的好的音乐作品，而不是像现在很多节目流行的怀旧风。

一个劲儿地只在怀旧经典歌曲，也就是那么几个在圈内已经有一定地位的歌手翻来覆去地用不同的演绎方式去演绎那些经典歌曲。

老的出名的歌手一直牢牢地把握着能出圈的机会，几个电视台翻来覆去还是那几个老人在不同的节目里不停地翻唱，新人、新的作品根本没有出圈的机会。

这样的操作源源很反感，可是很赚钱，所以很多家电视台、网播平台都在这么做。

只会怀旧没有新创造，以长远的眼光来看是很危险的事，难道要等后辈研究我们这一段的内娱流行音乐史发现只有怀旧，新创作是无吗？这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

那简直成了最大的笑话了，源源知道她自己在内娱音乐圈的影响力，要是她不去做培养新人、扶持新的作品，那就更不会有人这么做了。

所以当初接下这个节目一方面是为了帮好朋友王导的忙，另一方面也是为了有个平台能让她去真正地发掘、培养新生代。

源源选的这9名歌手，他们各有各的特点，长处不尽相同，但是都有一个共同的地方，他们有曾经尝试过原创音乐。

不管成果如何，源源觉着这都体现了他们自身有一个创作心，只要他们敢想，源源就有信心把他们培养出来。

《华夏好声音》节目选的是唱歌最厉害的人，他们不可能人人都是冠军。

而源源的立足点也不是让他们只奔着冠军去的，是想发掘他们更多的可能性。

节目结束，并不意味这他们的师生情结束，源源想通过这个节目的磨合，去选择出真正能静下心来搞音乐的人，培养出几个能够创新的歌手来。

所以她对这一批人是抱有很大的期待的，不考虑花销地去给他们创造最适合的成长环境，给他们请名师，给他们最后的后勤保障……一个月训练的最后一天，源源带着闺女去了汇报表演的现场。

很简单的一个现场，就只是一个空空荡荡的大教室，连座椅都没有。

源源觉得在最简单的环境里才最能感受到一个歌手的实力，所以她没有让9名队员准备什么服化道具，都简简单单地来唱歌就行可就是这么简单的环境，让准备汇报表演的人紧张得不行，甚至比他们选导师那天还紧张，实在是源源老师的气场太强大了！

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