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第91章（第2页）

冲二星的月业绩是一百二十万，或者是连续三个月每月六十万的业绩。

这其实对调查社这样的公司很不公平。

诸如外贸部门，动择就是上千万的单子。

而调查社要刷单月一百二十万业绩，难度实在太高。

不过这也体现了公司的公平。

行业和行业之间本就是不一样的，杜氏国际自然会给赚钱多的部门更优厚的待遇。

就在四人学英语时候，杜氏国际实权人物海外部总经理杜雷光临了。

杜雷是独自来的，态度也很可亲。

和杜青青交谈一会后一起出来。

杜雷道：“李复，我部门缺一名亚洲区总经理的助理，你看有没有兴趣？我和杜小姐聊过，她表示完全支持你的决定。”

于明让座，倪秋去开水房倒了杯水。

李复似乎早就想好，道：“谢谢叔叔，不过海外部都是靠实力上岗，也是杜氏国际中最有实力的部分公司。

叔叔帮我开这个后门，恐怕不太好。

我想如果我能在星星调查公司取得一定成绩后，再通过内部升职考核会比较好。”

“那你可要等一年。”

杜雷有些惊讶，这可是一个难得的机会。

所谓内部升职考核，是每年六月底杜氏国际一次全面考核。

只要你是杜氏国际的员工，工作满一年，都可以竞聘各空缺的管理岗位。

所以六月也被杜氏国际员工称为内部跳槽月。

李复道：“叔叔，我相信我能做到的。”

“恩。”

杜雷颇为满意点头：“很好，我喜欢这样的男人。

那我先走了，杜小姐再见。”

从原则来说，两人都是老总，平级。

杜青青送到门口：“杜总再见。”

倪秋小声道：“海外部亚洲区的老总，明年就要退休。

如果当他助理，表现好的话，应该在退休后能分到实权部门的负责人职位。

李复，这可是提拔你。

他们一个部门经理的年奖金六位数。

也是杜氏国际最高的。”

李复勉强笑下：“我已经决定了。”

似乎另有苦衷。

杜青青回来拍李复肩膀赞赏：“言而有信。”

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