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第64章 左右为难（第1页）

当晚回到家里，陈耀华跟范红英不免谈及小何的事，“我刚从单身职工宿舍回来，见到小何了，还跟他谈了谈。”

“小何的情绪怎么样？上午你跟我打完电话后，下午我也找小林了解到一些情况。”

“他非常沮丧，这两个年轻人，让我怎么说呢？小何认为林慧欣给了他错误的信息，让他产生了错觉或误会，其实在我看来，那是小何错把友情当爱情了。”

范红英显然不同意这样的观点，“人家给了他错误的信息，让他产生了错觉？这话亏他说的出口！

一个成年人，还是大学毕业生，高级知识分子，他连这点辨别能力都没有吗？我了解到的情况正好相反，林慧欣告诉我，她从来没跟何鸣承诺过任何事情，作为同期参加工作的普通朋友和一个研究室的同事，小林承认开始那半年多，他跟何鸣走得比较近，但跟小高也同样是很好的朋友，这一点难道小何没看出来？”

“对了，我还发现一个现象，跟我谈话时，何鸣极力避免提及小高。”

“他当然不愿提及小高，因为林慧欣认为，小高要比何鸣优秀，而且性格开朗，给人一种积极向上的感觉，她说跟何鸣在一起，总是很压抑，觉得这个人好像心事很重似的。”

“所以，小林最后选择了小高，我就认为小林一开始在他们两个之间搞权衡，最终认为小高比何鸣优秀，就选择了小高，这一点她否认不了。”

“这有什么问题吗？作为一个女孩子，同时受到两个人的追求，只要正常思维，肯定是选择更优秀的那一个，这是人之常情，我认为何鸣应该坦然接受这个事实，而不是怨天尤人，把不是都推到别人身上。”

因为何鸣从前是试验一组马学远手下的员工，陈耀华对他也几乎不了解，半年多前调到陈耀华负责的课题组工作，因其比较肯钻研业务知识，老陈一度想对他重点培养，然后把课题交给他管理。

但小何缺乏担当精神，他既不愿操心，也怕得罪人，主动打了退堂鼓，除了负责试验数据的归纳整理，对其他工作并无兴趣，现在如果陈耀华不在实验室，课题组的管理工作均由小黄负责。

联系到林慧欣对他的评价，陈耀华认为何鸣不仅难当大任，而且在处理个人问题方面也不是个清醒的人，自己缺乏判断力，还不愿担责任。

虽然如此，陈耀华还是希望他们做不成恋人做朋友，像从前一样，该怎么交往还怎么交往，不要因此产生芥蒂。

作为领导，陈耀华的愿望是好的，但当事人还能不能回到从前那种朋友关系，那就另当别论了。

......

521工程前期项目的产业化已经实施了两年多，生产的tsm通用材料在满足国民经济和国防建设需要的同时，项目也在源源不断地产生经济效益，这个时候，梅院长再次想起了那个困扰他很久的问题。

当梅院长在院务会议上提出打算解决职工住房问题的时候，所有与会者都激动不已，尤其是主管后勤的副院长，高兴的像个孩子似的，“太好了！

这件事终于被提上日程了。”

“我早就想把这件事提上日程，以前不是没有条件嘛。”

“对对对，以前不具备条件，提上日程也没用。”

主管后勤的梁副院长赶紧迎合道。

“现在提上日程，结果也不一定怎么样，虽然521工程产业化项目投产后，每年都产生了不错的效益，但大家一定要搞清楚，这些钱是要上缴的，天晨材料研究院不能随便支配。

所以，修建职工住宅这件事，还要报请上级部门批准。”

“梅院长，咱们抓紧时间打报告吧。”

“打报告容易，关键是如何让上级部门体谅咱们的难处，痛痛快快地批准咱们的建房申请。”

听梅院长的意思，这次他很想把这件事情办成。

其他与会者没有人接话，估计他们也没有什么好办法，或者事不关己。

散会后，回到自己办公室，梅院长为刚才在会上宣布的消息而后悔，虽然改善职工住房条件也是他的职责之一，但全国形势基本一样，大家都很困难，又不是只有天晨材料研究院的职工住房紧张，实际上，他这个院长对此没有责任。

想到这里，梅院长自语道：“嗨，我这不是自找麻烦嘛！”

但是，君子一言驷马难追，梅院长当着全体院级干部说出来的话，他不能收回去，也收不回去了，过两天，梅院长决定亲自去部里跑一趟，向上级领导诉苦，央求他们批准天晨材料研究院的建房申请。

在进京之前，梅院长想到了一个人，觉得如果他能跟随一起去部里见领导，事情成功的把握将会更大。

听到办公室的电话响了好几声，一位同事跑过去接了起来，只听电话那端问道：“请问耀华同志在吗？我找耀华同志。”

同事朝斜对门喊了一声，“陈主任，找你的！”

陈耀华放下手头的工作跑了过来，接过电话，“我是老陈，请问你是哪位？”

“耀华同志，我是老梅，你现在忙什么？”

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