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第1666章 亏损与盈利的选择（第3页）

裴谦发出了由衷地感慨。

……

……

2014年1月3日。

元旦假期过去了，腾达集团再度恢复了日常的工作。

而此时腾达集团总部的大会议室中，负责人们齐聚一堂，脸上的表情有些担忧，又有些期待。

裴总已经整整两个月没来过公司了。

而神奇的是，虽然没有了裴总的决断和拍板，但腾达集团的各项工作仍旧顺利进展，甚至很多业务发展的比以前还要更好了。

裴总提出的那个负利润活动，不仅在社会上起到了热烈的反响，而且还让这些负责人们对于腾达精神有了一些新的感悟。

也许负利润活动就是暂时抛弃公司的盈利属性，更多地承担公司的社会属性，用公司的发展去反哺社会。

认真思考公司的使命，除了赚钱之外，到底还能不能再做一些更加重要的事情。

而今天，裴总会来到公司给所有负责人开一次会。

据裴总说，他要对公司未来的发展进行一些简单的安排。

在上次负责人聚餐的时候，裴总曾经说他会离开公司一年甚至更久。

但当时裴总没有把话说死，而是留有余地说自己也有可能会改变主意。

所以今天的这次会议，裴总也有可能会宣布自己不走了，继续带领腾达奋斗20年。

很多负责人都是怀抱着这样的期待来参加会议的。

而且这次的会议也不仅仅是有各部门的负责人，还包括了林晚、李石等跟腾达集团关系密切的公司老板。

而林晚和李石这种紧随腾达集团的公司老板们，跟腾达各部门负责人是同样的担忧，甚至还更有过之！

比如李石他一直把裴总当成自己的投资秘诀，不论裴总做什么项目，只要无脑跟投就可以了。

可是现在如果裴总不在负责腾达集团的各种投资，那么他的投资秘诀，岂不是等于不翼而飞了吗？

难不成李石也要跟着裴总一起退休，那好像有点不像话。

裴总不嫌自己退休的早，但李石觉得自己还正当年，再干个十几年也完全没有问题。

至于林晚，虽然迟行工作室目前跟腾达集团的合作已经没有那么密切，而且迟行工作室也已经形成了自己的品牌和游戏设计理念，甚至在vr游戏方面颇有建树。

但腾达集团没有了裴总，总是会让人感觉心里空落落的。

裴总就像是一面旗帜，可以很好地将所有人的精神世界全都统一起来。

哪怕裴总不去插手任何实际的公司业务，但只要他在办公室里坐着，就会让人感觉非常安心。

让人觉得所有的事情都处于正轨中，出现了问题也无需担心。

可一旦裴总不在那间办公室，而是到了这个世界上谁都找不到的角落，大家都难免会产生浓重的担忧！

在这种气氛中，裴谦迈步走入会议室。

众人看向裴总，发现裴总并未像之前一样面带羞涩，而是有一种释然的表情，似乎经过三个多月的漫长思考一直在困扰着他的一些问题，最终得到了解决。

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