夜色小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第87章（第1页）

看着底下的军队，周寒很满意今天的对战，他开口道：&ldo;这次对战很是精彩，让寡人很满意，白虎军的战法很出色，但是限制很多，所以白虎军不可为此骄傲，青戎军也不要因此战的失败而失去信心，你们都是优秀的战士。

&rdo;鼓励完后，他才宣布：&ldo;此战白虎军胜，奖励所有白虎军将士此月食饷加五成。

&rdo;这个奖励让白虎军又是一阵欢呼，还大声喊着：&ldo;王上万岁&rdo;的呼声，而其他部队则看着他们，很是羡慕。

周寒继续宣布：&ldo;青戎军此战失败，青戎军全体将士，此月食饷减一成，寡人决定，青戎军取消屯长一职，命卓远为青戎军千人将，涂泗为副将，命牛力为禁卫军副将。

&rdo;青戎军士兵们立刻一片哀嚎，好在只减了一成，还只是这个月的，所以他们没有太多的不满，反而自责自己此战的失败，这也是周寒的意思，毕竟士兵们当兵就是为了口饭吃，如果他减少士兵们的食饷太多，不仅会让士兵们的忠诚心大降，还会让士兵们没钱吃饭，没饭吃就没法保持战斗力，更别说提高了。

而之后的命令，则是因为，卓远比较理智适合当主将，而涂泗太过激进，如果让他当主将容易把青戎军带入险境，牛力人比较单纯，且忠心，周寒觉得他可以进入禁卫军中。

对于周寒的任命，所有人都早已有所了解了，倒是没有太过吃惊。

周寒又发布一条命令：&ldo;从今起，青戎军更名，青龙军。

&rdo;他这是打算把四圣兽的名字都用上了。

这条命令也没有让士兵们有多少异议，毕竟只是换个名字而已。

第四十八章对战的原因

青龙，白虎，朱雀，玄武，这是周寒，对未来四大军队的命名，也是他的构想，虽然青龙军和白虎军现在加起来也才有两千五百人，称之为军，着实有些可笑，但这不是因为他的周国人口少，收入低嘛，以后人口多了，发财了，自然就能养更多的军队了，人总是要有梦想的，没有梦想，那和咸鱼有什么区别?

青戎军，哦不，青龙军与白虎军的对战，让其余士兵心中都一片火热，特别是潘雄，他眼巴巴的仰头望着周寒，让周寒感到一股恶寒。

周寒知道，潘雄一个月前的招兵并不顺利，就像他说的异样，禁卫军就是精锐中的精锐，所有的士兵以往都是在前青戎军中，挑选出优秀士兵招入的，如果是以往，倒是比较容易，但是现在正值青白两军对战，又有周寒的谋划，任何军队的将军都不会让人轻易把自己军中的精锐带走，毕竟这是降低自己队伍的实力，所以他到现在还没有把禁卫军招满员，那时还被打了几顿，虽然赢他的人手下留情了，但也让他鼻青脸肿了好一阵子，此刻自然是非常不甘心。

这次，潘雄带着四百名多名禁卫军，就是想在全军将士面前表现一下他禁卫军的风采，可惜，这个时候周寒怎能如他所愿?青白两军经过一场对战后，本就精疲力尽，且满身伤痛了，还有很多士兵仍昏迷着，这时候让他们再对战一场，不仅无法展现禁卫军的风采，还会让人认为禁卫军是趁虚而入的卑鄙之军。

毕竟说起来，周国中，没有任何士兵，能与禁卫军的士兵一对一对战的，更何况现在青龙军只剩下五百名完好无损的士兵，明摆着就不是禁卫军的对手，总不可能让禁卫军对辅军吧，这对两军来说，不论输赢都是丢面子的事，辅军与禁卫军相战，自然不可能用同等人数对战，以四百对一千，辅军输了，肯定会士气大降，辅军赢了，又会被说靠人多赢的，禁卫军输了会被说连辅军都不如，赢了也会被说是本应该的结果，更不用说让禁卫军对连辅军都不如的城卫军了。

所以，周寒无视了潘雄，鼓励了一番将士们后，就立刻宣布今日的对战结束了。

不过为了安慰潘雄，他还是再次宣布，一个月后，五百禁卫军对战一千青龙军，与白虎军对战辅军，这样一来，除了城卫外，所有的军队都能对战一次。

这一宣布，让全军哗然，他们立刻群情激动，恨不得立刻就去训练。

原本因为不能对战一场，彰显禁卫军威风的潘雄，立刻振作起来。

下了木台与欧阳丰道别后，周寒就带着涂悦与潘雄，还有那四百多的禁卫军回王宫了，牛力还需要交接才能去王宫任职。

在回王宫的路上，周寒都保持着微笑，显然他的心情非常的好。

今日，让周寒非常的满意，当然不只是因为白虎军获胜的原因，白虎军能获胜确实是出乎他的意料，可是就像欧阳丰所说的，白虎军今日的战术，完全是针对青龙军制定的，胜在出其不意，和青龙军的轻敌，如果无战术的正面对战，虽然有方阵的加成，青龙军仍然是占有极大优势的。

事实上，周寒就没想过仅靠训练两个月的白虎军，就能战胜青龙军，第一次的白虎军对战，是他为了让欧阳武和梁启隆能完全掌握白虎军，以及在军中树立威信而制定的，结果已经让他很满意了，而这一次的与青龙军对战，则是为了让白虎军知道自己这些新兵，与具有实战经验的青龙军的差距，也是为了让他们能从这场对战中，学习一些青龙军的战斗方式，只是没想白虎军居然能战胜青龙军，现在周寒只希望白虎军的将士们，不要因此看低了青龙军，也不要因此以为自己就真的无敌了。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。