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第49章（第2页）

&ldo;嗯&rdo;宋佳点点头。

服了新药，还加大了之前的药的剂量。

宋佳真的觉得自己和这个世界似乎差了一段距离。

什么都显得慢了，还是自己的思维变得慢了，她已经没法去细想了。

她想来想去，还是要请假不能去上班了，这个样子别说上班，走子路上都可能很困难。

但是部门的主管很是不满，宋佳忍不住在电话里和他吵了起来。

末了，对方说了一句话：&ldo;我觉得你真的不适合我们的工作要求，你这样没有理由的请假。

&rdo;

&ldo;你不就是想让我走吗?好，我辞职&rdo;宋佳很恼恨的说。

&ldo;你要真的这么想我也没办法，&rdo;对方挂断了电话。

宋佳则想着什么时候去公司辞职的事情。

&ldo;上面是一群干吃屎不干活的混蛋，他们x的没事找我们的茬&rdo;赵xx在午饭时在餐桌上喋喋不休的问候着某些指挥他们的人的亲属。

这倒是让绷着脸的任露在嘴角上悄悄露出一丝笑意。

&ldo;怎么了?&rdo;小沈笑着问。

&ldo;没什么，军事医学科学院的那个家伙把我报上去了&rdo;。

赵xx低着头摆弄着自己的盘子，&ldo;这个周末的讲评大概要拿我开刀了&rdo;。

&ldo;首先通报一些事情。

系统内某个单位的测试出现了问题，他们使得目标可以清晰完整的陈述我们的有系统，有计划的工作步骤。

这是很危险的前兆，至少上级希望我们在工作中要避免出现这样的情况，我们的工作纪律必须要得到严格的执行。

再警告大家一次，不要把感情带到工作中来。

我们不是没有惩罚违反纪律的人的，&rdo;老张很严肃的在告知参与会议的人。

&ldo;还有，上级希望你们在参考项目指导的时候，不仅要领会其中的成功的经验，以及避免出现他们出现的问题，还有不要什么操作都显得很类似，一成不变。

要有更新要有变化，虽然这些很经典的设计都很成功而且对几乎各个类型的目标都有极强的适应性，但是很明显这是这个设备本身的原因&rdo;

&ldo;你们闭上你们的狗嘴吧，别说了，别说了&rdo;宋佳痛苦的捶打着自己的头，但是这一点也没有让那些声音消失一点点。

&ldo;我自出生到现在连自己的生父都没有见过，我这么些年那件事不是得靠自己去努力完成。

多少次家长会我不是羡慕别人的父亲可以去参加是的，我的母亲是辛辛苦苦把我拉扯大，我不能辜负她对我的期望。

可这管你们什么事情，你们这些冷血无情的无耻禽兽，你们懂得什么是亲情，你们懂什么?&rdo;宋佳在自己的卧室里轻声的啜泣着，她忍不住咬紧牙关不让自己的眼泪流下来。

最后，她忍不住使劲的咬住被子的边缘想让自己止住痛苦在慢慢的咬噬着她的内心。

她因为自己最近没有商议就辞职的事情和自己的母亲争吵了起来。

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