【有。

】

鸭母念点了点头，全息投影中，出现了一张公司的数据表。

其中可以看到，大片邮件，来自于各个职业领域的技术专家。

【如果不整改外贸公司的招聘条件，那么这将会导致人才的浪费，大量高学历专家岗位的技术人才，会取代那些原本应该由劳工占据的位置。

】

【由于专家们的跳槽，低学历的劳工们一时半会无法胜任技术岗位，所以社会技术岗位短时间内会产生大量空缺，这对于帝国当下的发育来说是不利的。

】

听完了鸭母念的话，万杰陷入了沉思。

在《星海》游戏中，有着三种职位的分类。

统治者阶级、专家技术人员阶级、劳工阶级。

李凯开的那家外贸公司，里面的岗位，除了经理之上的岗位，其他都只是普通的劳工等级。

而专家技术人员阶级的岗位待遇正常来说可是比劳工要高。

贸易公司普通员工的工资远远比不上那些专家岗位，最多只有三分之二的水平，与一些发电站以及矿场的工人相同。

但是人家工作时间少，员工保险等待遇齐全，十七薪，还带各种假啊！

这才是那些专家们前赴后继的真正原因。

想到这里，万杰提议说道：“帝国的劳动法能够进行更改并强制执行吗？如果将最高工作时长调整为八小时，那么情况是不是就不一样了？”

【恐怕不行。

】

鸭母念的全息投影中，又给出了另一张数据表。

【帝国现在的经济情况，98的财富掌握在2的人手里，80的小型企业正处在挣扎倒闭的生死线。

】

【这样突然大刀阔斧的改革，会让这些小型企业顷刻之间倒闭，这对于帝国的经济来说是极度不利的，并且会违背您之前颁布的让所有工人上岗的法令。

】

小型企业倒闭，那帝国的岗位自然也会空出很多。

“？意思是这些企业不能压榨员工就活不下去呗。”

万杰眉头一挑，回忆起了自己前世在硅谷，被无数亲朋好友羡慕的经历。

国内的情况实在是太卷，越是小型企业，越是压榨人血。

这种情况，和现在何其相似？

但是现在，不得不说，帝国人口庞大，需要这些小型企业才能让许多人不至于闲着。