诸葛亮感叹说：“那个小和尚虽然背负一脚之痛，却造就了一代宗师，也是功德无量啊！”

接着，他又问道：“在现实的社会生活中，并不是每一位领导者都能像惠明那样幡然悔悟的。

假若小和尚遇到的是个执迷不悟的执法僧，他那一脚之痛岂不是白挨了？”

黄承彦说：“你不要忘了，人生在世，最重要的是做一个优秀的自己。

无论执法僧是幡然悔悟或执迷不悟，小和尚的善举都值得我们敬佩。

在现实社会生活中的我们也一样，永远不要为自己的善举感到后侮。”

为人部属的职业信条

诸葛亮问：“假如，小和尚在勇敢地做出努力之后，执法僧依然执迷不悟，甚至变本加厉，请问他又该如何呢？”

黄承彦毅然决然地回答：“是的，我们也可能会遇到你所担心的那种滥用权力的领导者。

这时，我们应该认清自己秉持的理念。

如果领导者的行为与我们的理念不符，甚至有严重的抵触时，我们就应该停止对他的支持。

在中国古代的管理哲学中，就有所谓‘义者不为不仁者死，智者不为暗主谋’，有所谓‘主不可无德，无德则臣叛’，说的就是这个道理。”

诸葛亮问：“这就是您所说的―勇敢部属的第四个层面―‘勇敢地选择离开’―对吗？”

“是啊，相聚和分离本来就是生命中的两大常态。

有时候是为了个人的成长，有时是为了组织的成长，我们不得不选择离开。”

黄承彦忽然变得有些伤感地说，“假如你有一天不得不选择离开，记住，一定要勇敢和理智地面对现实。

因为那毕竟是一个非常时期，任何胆怯和不理智的决定都会造成相当严重的后果。”

诸葛亮不太了解岳父的过去，但可想而知的是，岳父一定有过崎岖坎坷的生涯经历，这些经历都变成了刻在他的大脑沟回中的智慧。

而现在，他把这些用生命体验换来的智慧，深情地传授给了心爱的女婿。

诸葛亮忽然感到氛围变得凝重了起来，他提起暖水瓶，给茶壶里添水，然后给岳父的杯子和自己的杯子续满。

“你不是想要我的这个笔记本吗？我把它送给你。”

黄承彦在沉默了许久之后，做出了决定，“你翻到笔记本的最后一页，上面是我对如何做一个优秀员工和部属的静思冥想。

你多看几遍相信对你会大有裨益的。”

诸葛亮翻到那一页。

与前面龙飞凤舞的笔迹大不相同，面的字写得工工整整：为人部属的职业信条

我必须成为一名优秀的团队成员，并因此对社会作出贡献。

为达成这一使命，兹仃立如下职业信条：

我为团队服务，并分担团队的成败责任。

坚持最高品德标准是我的职责。

个人成败操之在我，我必须从经验中不断学习。

我的优点与缺点皆是自己造成的，我可以通过改变自己来改变命运。

我能以同为成年人的心态，与领导者互相支持、彼此勉励。

人非圣贤，孰能无过？我能以同理心来对待团队的领导者。

共同的目标是我们最好的导师。