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第53章 选拔（第2页）

绝对力量仅次于周游的最强者，则成为了近战队的大队长。

这位队长正是周游在自光明乡返城时邀请的第二档人员中的建筑工人孙迎军。

孙迎军年近四十，满面风霜，脸上纵横沟壑，晃眼一看仿佛花甲老人，甚至瞧着比年近五十的周岭生还年迈许多。

但在孙迎军这副苍老的面孔下，藏着的却是幅承受了经年累月的高强度工地劳作，做的还是重苦力活，长满腱子肉的刚健身躯。

老孙没读过什么书，更没什么文化，十七八岁时就外出打工，从来没担任过做过什么像样的岗位，是那种建筑工地上地位与薪资都最低的散工。

但他偏偏靠这双长满老茧的手和磨厚成仿佛羊角的肩膀养活了老婆与四个女儿，还已经把两个女儿都供进了大学，还有俩女儿一个在读高中一个在读初中，更在县城里买了套80平的小房子。

由于年龄过大，再加上长年做重活，让他的动作显得有些笨拙。

在一些需要敏捷性的测试项目中，孙迎军的表现比较表现不堪，但在硬拉和卧推这两项只看绝对力量的测试中展现出了爆炸性的压倒优势。

他绝对没有觉醒超限状态，但仅硬拉这一项数据便几乎直追周游。

除了担任近战大队长职务之外，孙迎军自己还负责领衔一支相对较为精锐的五人小队。

另外还有四人分别担任各自五人小队的队长。

至于远程大队长，却是一个周游都没想到，但仔细寻思又觉得有迹可循的人。

正是罗荨，也不知她是当护士学习怎么扎人学得太好，还是天生多少有些射击天赋。

参加选拔的人绝大部分都是第一次摸抢，罗荨也不例外，竟打出了个力压群雄的风采。

这下好了，罗荨作为周游心中的最佳战地医护人员人选，本就得时常跟随战斗队出征，现在正好一人分担两份活，省了大功夫。

一份工资，两项功能。

这样的多功能员工，哪个老板会不喜欢呢？

不过周游有担心过罗荨这小护士心理素质不够过硬，当不好队长，奈何她展现出来的射击水平实在太高，其他远程作战人员听说她是目前周家里唯一一名执业医师罗医生的独女，竟一个个纷纷联名推举，倒让周游不让她上都显得不近人情了。

最终周游答应由罗荨暂时担任远程大队长，不过还得看她接下来的具体表现。

其实周游稍许觉得有点疑惑。

以他对罗荨的性格的理解，她本该对远程大队长的职务不那么热衷。

不过相反，她本人却显得十分上心。

虽然远程作战人员大部分时候都会呆在后方，相对比较安全，可毕竟也是战斗人员，难免会有被迫近战的时候，也有不小的危险性。

但很快周游便想通了。

是因为她母亲。

虽然她父母之间的关系已经决裂，但罗荨毕竟是从她母亲身上掉下来的肉。

她母亲也必定尝试过希望劝她去那边过好日子。

她这当女儿的，还是想通过提高自己在周家团队内的地位的办法，来为自己母亲争取多留一条后路。

万一接下来她母亲那边出了状况，她也有立场去救援。

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