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第65章（第4页）

另外，他因为一些章的发表，和履历的丰富，目前职称的评定也一直很稳固的上升。

乔延和秦东栾的工作实际上也并不是完全没有交集。

乔延数据方面实在算得上是专家，这不管是在集团金融亦或是一些技术层面的问题上，集团都会有这方面的专家需求。

不过这样的专家，一般不会固定在某些公司，基本上都是一些集团共用，且非私用。

就是需要的时候，需要现请。

技术层面的专家的话，钱是一方面，有时候其实还真要看他们的心情，另外还有一些工作安排之类的。

俞松询问乔延，就是问一些工作方面的安排。

俞家是做精密仪器的开发的，顶端的人才集团有，但像乔延这种，则需要另外接洽。

说起这个来，俞松至今还觉得惊奇。

当时集团里出了数据方面的问题，集团里的人解决不了，说要外聘其他专家来研究解决。

专家名单里，画了星号的人员里，其中就包括了乔延。

乔延和一般专家不同，他好像更专注于自己的研究方面，还有在生活上放的重心比较多，这就让他在其他事情上时间就比较紧张，所以聘请起来会比较难一点。

本来大家还说不一定能请到的，俞松找了乔延说了这事儿后，乔延就直接答应了。

那段时间，因为这个工作，乔延休息的时间都没多少。

不过最后，还是帮俞家完美解决了这个问题。

也是在那时候，北城圈子里也多少知道了些乔延和俞松的关系。

另外，就也知道了乔延和秦东栾的关系。

其实乔延和秦东栾在一起后，两人的关系没有特意跟外界公开过。

因为工作基本也不搭界，最后也就亲近一些的人知道。

但是这次之后，大家好像慢慢意会到。

同时，对于秦东栾和乔延的关系，大家的看法也复杂了起来。

不是说对他们这种同性关系的看法复杂，而是对于两人之间的关系看法复杂。

如果一开始，乍听到秦东栾和一个大学老师在一起了，对方还是个男的。

那说起来，肯定是觉得秦东栾脑子坏了。

大好的前途，大好的家业，为了一个大学老师就这样放弃了更光明的未来，未免令人唏嘘和可惜。

但现在，乔延在高端人才圈子里，实属是那种难见且难以得到的人才。

不夸张的说，他参与的项目，基本上是他们都接触不到的。

在这样的基础上，两人在一起，没人再会去觉得秦东栾配乔延如何可惜。

反而在两人的关系里，能品出一些势均力敌来。

乔延在俞松询问了他的工作安排后，和他简单说了一下。

他说完，俞松能感觉到乔延时间不算紧张。

其实乔延时间一直不紧张。

只是有时候，如果不是特别的事情，或者是让他真正能动到脑子的事情，他更喜欢在家待着和遛狗，所以才显得外聘他的时长有些太短了些。

乔延这么说完后，俞松神情上先是有一丝为难，后对乔延说。

“其实有个事儿需要你帮一下。”

乔延说：“什么事情？”

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