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第38章 工厂管理层（第2页）

（三星人才，高中学历，但工作经验丰富，学习能力强。

）

后勤部门经理冯明远，四十二岁。

（三星后勤管理人才，大专，工作经验丰富，管理有一套。

）

采购部门经理贺明浩，四十一岁。

（三星采购部门人才，工作踏实，没有任何劣迹。

）

人事部门经理马犹龙，四十五岁。

（三星人才，工作踏实。

）

生产部门经理周峰岩，五十一岁。

（三星生产人才，三星管理人才，多面手，工作稳定可靠。

）

看着这些自己精挑细选出来的人才，许一帆还是相当满意的。

尤其是近期加入的两位高星人才之一，现如今厂内星级最高的安保部门经理，特种兵王连明安，简直就是捡到宝了，以后如果有机会，给他开高达！

平均年龄三十多一点点，一个非常年轻，有潜力的领导队伍，再加上自己这位领导者，何愁大业不成！

二十一世纪什么最重要，人才最重要。

而新年，全国各地人员流动很大，九州厂抓住机会，以高薪聘请了一些返乡过年的高端人才。

去哪里工作不是工作嘛，何不试试就在家乡工作呢。

从前没有选择倒也罢了，本地工资太低，也不好就业。

现如今有了选择，一部分人才自然更愿意留在家乡，既可以守候在父母亲人身边，也可以赚钱两不误！

……

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