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李婶子和小昭五姐妹已经在办公楼一楼大厅里严阵以待了。

候选员工们?按照面试守则上?的要求，十?人一组，排队进入办公楼大厅。

第一组候选人紧张又忐忑的进去了。

坐在最中?间的李婶子看?到第一组候选人进来，拿出了事先准备好的问卷。

这些是在店主的提点下，她们?六人一起商讨出来的一些问题，需要面试者回答，再根据她们?的回答来筛选出可以进入下一轮面试的人。

问题也不难，比如?，对平西府内的路途最熟悉的是哪一条，能不能接受临时调班，以及简单的测试一下记路的方向感等等。

都是些很基础的问题。

还有一些没有写在问卷上?的隐形考核条件。

比如?面试者的精神状态，回答问题时的反应速度，以及对面试的应对态度等等。

六个面试官轮流发问，随即把每一个面试者的初试印象进行打分。

每一批的面试者，都会在面试官手上?的名录里留下记录和第一轮的分数，有些淘汰，有些保留，还有些待定。

李婶子等六人认认真真的对每一组面试者都进行了细致的问答和记录。

她们?忙碌了一整天，才把五百个候选人的初试做完，再将她们?的名单交给顾不得。

顾不得看?了看?，保留进入第二轮的面试的人只有两百个了。

这两百个候选人是需要她亲自复试的。

复试的时间是第二天。

成功进入复试的候选人们?一听明日的面试官是店主本人，简直一个个的激动得睡不着。

因?为?自从?顾不得开始做甩手掌柜之后，她在店里露面的时间就不多了。

于是对于很多后面的客人们?来说，她都是一个既神秘又遥远的神仙形象。

凡人们?轻易不能见到的那种。

所以两百个打入复试的候选人抱着马上?要面见神仙的忐忑心情，晚上?觉都没睡好。

要不是她们?在店里吃多了好东西，身体素质得到了极大的加强，说不定第二天就爬不起来了。

而那些被?刷下去的人，则后悔自己表现得不够好，没能进入复试，只能眼?巴巴的等着下一次的机会。

第二天早上?九点，顾不得踩着点来到了办公大楼。

两百个候选人早就排好队等着她了，但没有人对店主踩点来有半分意见。

哪怕她们?每个人都提前来了一个时辰，已经硬生生等了顾不得俩小时。

她们?都深呼吸着努力平复自己的心情，让自己保持冷静，压根没觉得时间过?得有多慢。

等顾不得在通知她们?按组进去的时候，她们?都有些同手同脚的进了门。

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