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第77章（第2页）

短短不到一年半的时间，从销售专员做到销售经理，再越级跳到市区域总经理，还是公司新建城市的管理者，这实?在是难以?想?象。

如果苏熙宸和他们?崔家有关系，或者是他爸爸的哪个人在外面?养着的私生子，那他还能?够理解。

可完成这个升职速度的苏熙宸，事?实?上无父母早亡，没有任何靠山，毕业的学校都称不上名牌大学，学历也仅仅是本科才毕业，工作?经验到目前为止一年多。

就连唯一一个和他关系紧密些?的市区域总经理，也是在得到自己的利益，以?苏熙宸那样的工作?业绩，他做的只是顺水推舟罢了。

想?必眼前这个人也明?白，但?毕竟也有‘一推’之恩，不管是出于何种境况和目的。

“你不为王总求情？”

崔总疑惑。

“我现在都自身难保，哪来的筹码替王总求情？再说……”

苏熙宸神色坦然，“我是真心不认为崔总的做法是错误的，推陈出新，这不是自然循环吗？”

“推陈出新？”

崔总哼笑了一声，颇有自嘲的意味，“这四个字说来简单，做起来可不容易。”

然后他发出邀请：“既然我打?算裁掉那些?不干事?的老旧人员，自然也不会中途反悔，犹豫不决。

苏熙宸，你所管理公司的售卖业绩我来之前都仔细看过了，我并不介意对你讲句实?话，在你之前，从未有人做到这个地步，因此，对于我的调令，相信你也能?够很好接受。”

苏熙宸笑容从容，像是一点?都不意外的模样：“崔总要给我什么?样的职位。”

“总部销售总经理，分管总部以?及所有市分部的销售业绩。”

崔总回?答，“苏熙宸，你很有能?力，这个职位，或许对于你来说，还是有点?屈才的，但?是我能?希望，你能?站在我这边，共同完成这次公司人员整顿。”

苏熙宸心想?，还以?为这人还他去?人事?部，那可是彻底得罪人的时段，好在他进入这家公司就是以?销售入门，就算做了管理层，只是一年而已，再有能?力，只要总部的人稍微谨慎点?的，都不敢把这大权放在他手里。

毕竟，这位小崔总要培养自己的心腹人员，让一个还没接触多久，还信不过的人来接手为他做这件事?，实?在不合理。

但?是崔总又需要他，现在公司大半的经济财务来源，大头都出自他管理的分公司，有了他的支持，崔总在总部说话，才更站得住脚。

这个人还想?要把他发展成他的人，为他管理调整所有销售，使得公司赚取的利益最大化?。

崔总给予的销售总监，就是明?证。

也是第一步合作?的诚意。

苏熙宸没有第一时间回?答，崔总以?为他不愿，又继续补充：“当然，现在你在管的分部还是你做总经理。

相信你最近也有所听闻，有一个新出的房产公司劲头不小，我希望，你能?稳住，甚至是发展房产房屋的进一步销售，能?做到吗？”

hr

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