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第29章（第1页）

推广这事不仅是他们的责任，开发商也有一部分责任，这就好比厂家和商家，厂家如果本身名气广，商家的东西也会好卖一些。

&ldo;可以从一些小饰品，或者小用品入手，比如说由我们提供合作商的打火机、纸巾、海报等。

&rdo;

在打火机，或者纸巾海报上打广告，然后免费提供给合作商，或者收取一些利润，也算是个宣传手段。

王修点点头，&ldo;那这事就交给你负责吧。

&rdo;

营销策划副总经理点头后坐下。

王修又把目光投向其他人。

&ldo;听说最近有个娱乐公司要来这边做节目，我觉得是个好机会。

&rdo;业务经理举手。

利用娱乐节目宣传公司，也是一种手段，尤其是现在，网络发达，明星们随便一句话就能转发百万，可不就是宣传的好去处。

只是代言费贵的吓人，随随便便拍张照片，说几句话费用差不多就能达到百万，一些一线明星几千万都有可能。

所以说靠什么吃饭，都不如靠脸吃饭，不仅轻松，费用还高。

目前直播、网红、快手，但凡靠脸吃饭的赚钱都很快，有些可以称得上轻而易举，别人还自愿掏钱进你的口袋。

不过吃青春饭的，也就那几年风光而已。

王修照例点头，&ldo;交给你了。

&rdo;

这么一次两次之后大家已经明白，新老板这是给他们一个表现的机会，或者说试探他们的能力，于是一个二个管理层开始投诚，说出一个又一个的建议。

什么微博宣传，直播宣传，论坛宣传，反正见fèng插针，只要一有机会就给公司打广告。

大家说的宣传方式也很传统，无功无过，毕竟他们都在观察。

新老板在观察他们有没有能力，他们也在观察新老板有没有潜力？

能不能把公司做大？

他们的工资会不会涨？

或者说新老板能撑起架子，每月按时发工资吗？

这些对他们来说都是未知的，换老板了，所有人都恐慌，有些估计已经在暗暗打算，跳槽到其他有潜力的公司，但是又舍不得这边的待遇，而且这才刚开始，还不知道新老板的背景怎么样？

这么年轻就能当上老板，肯定不是自己的功劳，说明他背后靠山很大，查了半天也没人查的出来，只能说来头不小。

这样一来也有一部分人安心了，有背景就是有实力的意思，即使他自己没有，他老子也应该有，所以可以先观察观察。

会议室里很有秩序，时不时有人举手说出自己的意见，轮到营销部经理的时候，不等新老板发话，他已经主动站出来邀功，&ldo;我已经积极派人去各大商场发传单，加大力度工作，争取为公司出一份力！

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