这样的话，连虚拟日元都不用花，是彻彻底底的白嫖！

琴蛙的高考奖励，就先这么安排，等下去找皮斯科呱，让它把这事儿处理妥帖，顺带试探一下它是否忠诚。

北条夏树重新续回被【录取通知书】打断的思路——

他的教育方针，到底是哪里出现了问题？未成年青蛙不仅抽烟，屡教不改，还坏事做尽，是谁的过失？

琴蛙已经答应去上东大了，所以琴蛙没错，而且它只是个小呱呱，能犯什么罪？

夏树接着想：“子不教，父之过，但我不可能有错。”

琴蛙的老师是【呱辅导】ai，ai是完美的，不背这锅；

琴蛙的上级、琴蛙身边的……

北条夏树神色一凛，抓到重点。

——朗姆！

原来是朗姆！

这老呱登，看你干的好事！

第33章

一口天外飞锅，砸中了朗姆瓦亮的脑门。

【n：以后我每周都会来第二研究所】

【n：你亲口向我述职】

朗姆收到来自n先生的邮件，对此中迁怒之意一无所觉，但毕竟干这行那么多年，谨慎是他的座右铭，他近期把组织发展、任务规划和私人行为复盘了一遍，认为自己没有失职的地方，才放下心来。

周日下午，boss将他叫到会议室。

面对熟悉的绿色青蛙头套，朗姆已经能克制情绪，做到脸上和内心同步严肃，把近期组织的重点动向总结成二十分钟的内容，流畅地汇报给boss。

对方提出几个问题，均一针见血，将他试图缝进话术的微小失误指了出来。

“抱歉。”

朗姆找补，“我……”

boss漫不经心地打断他：“这一批新人得怎么样？”

朗姆并没有非常关注新人培养，作为二把手，组织大小事情都要他掌眼，培养新人自然不算大事，他不会分配多少精力。

除却见过资质顶尖的一两个行动组成员，朗姆说不出什么所以然来，只好打官腔：“整体还在观望，比较优秀的有……”

“朗姆。”

boss听完，电子音沉了几分，“培养新人，在我看来是很重要的事，他们是托着组织向前运行的履带，我把它交给你……”

他轻飘飘地反问，却让人起了一身鸡皮疙瘩：“你就是这么敷衍我的吗？认为这种程度，就可以糊弄过去了？”

朗姆理亏，只得老老实实道歉：“抱歉，boss，是我做得不够好。

请您再宽宥我一些时间。”

千百个念头在朗姆脑中飞速旋转，他开始了阅读理解。

‘新人’这一事，表层含义是说：

1目前还没有表现突出的新人，boss很不满意