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第12章（第1页）

而喻恬在心里计算下午前原舒回复的概率，约等于零。

算了。

能有这两个回复本就是提供动力了。

对喻恬而言，原舒能给她带来的精神动力和设计灵感比一切都重要，这是她八年前送出那封情书的根源。

接下来的事情更出乎喻恬的预料，旧的负责人没有出来，新的负责人不接受她们见面的提议，甚至不愿意在电话里多聊，喻恬从事设计行业多年，大大小小的比赛参加过无数次，各种事情也见过不少，但确实很久没碰到态度转变这么大的人了。

如果说这其中没有其他原因，喻恬自己都说服不了自己。

祝典冷着脸说：“是千珍那边做的手段吧？”

不怪她这样想，这次唯一的竞争对手就是千珍了，出了什么事首个怀疑的自然也是对方。

新负责人没有回复，敷衍地结束通话。

喻恬有一个很不好的想法，她一向不愿以太大的恶意去揣测同行，但这次却有点控制不住自己。

通话只有她和祝典在，安安和小新人目前还不知道这件事，看样子合作是谈不成了，不说别的，就她们今天这个态度也足以将负责人方惹恼。

晚会的入场名额有限，不被选上的设计，负责人不愿提供入场资格，她们也不愿现在不明不白离开，只好找找其他渠道。

祝典正在思考怎么和工作室解释，喻恬则在想还有没有补救办法。

早上和原舒发过消息寻求建议，刚刚通话时似乎有消息进来的声音，喻恬翻找微信时一边和自己说原舒不一定有空回复，一边想着万一呢……

没有万一，原舒的聊天框空荡荡，最后回复的时间还停留在上午喻恬发过去的表情包。

至于新的消息，是一位同行前辈问她有没有时间参加一个和珠宝设计相关的晚会。

尽管心里努力降低期待，也清楚原舒很少主动发消息给她，但在这一刻喻恬还是感受到巨大的失望将她淹没，她藏不住这些情绪，失落感和无助明明白白写在脸上。

祝典抬起头看到她的脸色时吓一跳，瞬间将刚刚准备好的安慰工作室新人的话拿出来：“这只是一次小竞争啊，我们以后机会多着，谁的设计生涯能没几次失败？”

喻恬恹恹的：“不是这个。”

祝典权当她是在掩饰了：“这里也没别人，我们要先调节好情绪，才能回去带动工作室其他人，如果连老大都闷闷不乐的，其他人怎么可能会有心情进行其他工作？”

祝典拍拍她的肩：“路还长着，你可是拿遍了国内国际几个大奖的设计师！

凡事要往好的想，是她配不上我们！

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