对喻堂来说，一个纯粹的、可以心无旁骛沉浸的工作状态，其实才是最合适的。

“我是说，我们的运气真好，能有机会邀请喻先生成为我们的一员。”

darren知道些，他耐心地慢慢开口，解释给喻堂听：“你可以放心工作，随时提出任何思考和想法。

有当初的教训，我们都很想听你的意见。”

越是公司的高层员工，越清楚当初喻堂随手替w&p解决的公关危局，究竟需要多强的全局观和调度能力。

那时候，喻堂还只是工作室的联络方，提出的思路当然很难被立刻重视。

w&p的营销部一直格外后悔，如果早按照喻堂说的做，或是再大胆一点，把当时的工作调配直接交给喻堂，扭亏为盈的速度还会更快，当年的净利润也能再提几个百分点。

到了w&p的层面，有商业天赋的人并不少。

但只有在大量密集的相关工作的高压下，长期纵览全局居中调度，种天赋才能被真正磨出来。

非正规工作室不可思议的庞大工作量，阴差阳错，反倒让他们拥有了不可多得的人才。

喻堂还不太适应被这样直白的表扬，他垂下视线，白净的耳后泛起淡淡血色，唇角微微抿起来。

“好了。”

darren不再难为他，笑了笑，“喻先生要去员工餐厅看看吗？今天的伙食很不错——要不是怕你不适应，其实该给你开个欢迎会的。”

喻堂轻声说：“不用。”

他从工作的状态里出来，就又显而易见地寡言起来。

但喻堂已经逐渐熟悉了样的状态，他适应得很快，不再紧张，清秀的眉眼一点点舒展开，慢慢组织好语言：“不用麻烦，样就很好……很感谢了。”

darren点点头，接过喻堂的电脑，打开了那份文档。

喻堂同他弯了下肩背，穿上外套，走出会议室。

那几个曾经负责在医院照顾喻堂的员工早在探头探脑，一看见他出门，立刻兴奋地围过来，你一言我一语争着和喻堂说话，又主动要带他去楼上的员工餐厅。

他们都很喜欢喻堂，如果不是darren三令五申交代过，说喻先生还在恢复期，不准扯着喻堂到处凑热闹，他们早就要邀请喻堂去参加自家部门的联谊。

喻堂从没有过样的体验，很新奇，被几个人围着乱糟糟说话，一起往电梯走。

他不开口，只是安静听着其他人聊天打趣，眼睛里一点点透出明净放松的笑影。

经过楼梯时，忽然有人在他身后出声：“喻堂？！”

那声音他不熟悉，哑得厉害，里面的错愕太过明显，连他都隐约能听得出。

喻堂有些好奇，停下脚步，循声转过来。

……

隋驷胸口起伏，难以置信地瞪圆了眼睛。

隋驷的衣物有些凌乱，w&p被他提醒，明确收回了合作的意向书。