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隋驷不着痕迹蹙了下眉。
他从不知道……还有什么其他的,和喻堂有关的正事。
除了他,喻堂怎么还会有别的正事。
“您说的我不太了解,”
隋驷缓了半步,等darren先进会谈室:“是有关喻特助的事?他的事我都可以做主,如果有什么问题,也可以和我谈……”
“是这样吗?那太好了。”
darren不太熟悉娱乐圈,闻言有些惊喜,“可以请您尽快给出声明,明确解除喻先生在您工作室的相关职务,让喻先生恢复自由人吗?”
隋驷顿在原地。
这段话他不陌生,几周前,它其实就出现在他亲手签的、开除喻堂的文件上。
可在听到darren用不太标准的口音,一板一眼说出这句话的时候,隋驷依然几乎没办法理解这句话的意思。
这算什么正事?
解除喻堂的职务,把人轰出工作室,这算什么正事?
“是会谈过程中……喻堂做出了什么令贵公司不快的举动吗?”
不知道为什么,隋驷忽然有些心慌。
他定了定神,缓声说:“如果有什么误会,请允许我替他道歉——”
“没有误会,是我表意不清。”
darren笑着打断,“请原谅我,我的口语还不太好……是我们董事长的要求。”
“您也知道,我们的董事长最近正在考虑退休事宜,与之相应的,总部的人员结构也需要提升优化。”
“在喻先生代表您和我们协作,配合w&p品牌进行市场、销售、策划、公关各方面运筹的过程中,我们见识到了他非凡的悟性和工作能力。
我们需要这样的人才来协调客户和市场的关系,也相信他完全足以胜任这份工作。”
“董事长很欣赏喻先生,想邀请他作为wp的营销部门总监的目标人选,来公司进行初步适应性培训。”
darren和气地说:“入职就可以领取正式员工福利,住宅和代步工具可以在wp附属子产业的别墅园和车型中任意挑选,总监级别的年薪保证在千万级……其他待遇还可以再商量。”
“既然您可以做主,我们想托您问一问喻先生。”
darren说,“请问喻先生有意向在本月内完成入职吗?”
第十三章
隋驷愣在原地。
darren看着他的脸色:“隋先生,请问有什么问题吗?”
在他看来,想要邀请喻堂入职,其实根本不需要这样大费周章。
按照资料,喻堂就职的是个挂靠在经纪公司下的小工作室,只和工作室签了份劳务合同。
和正式的劳动合同不一样,对工作室来说,劳务合同除了工资报酬,几乎不用履行其他义务,保险、奖金、福利待遇,任何一样都不需要提供。
另一方面,在法律上,这类合同也根本不存在行政隶属关系。