路虎跪下道：&ldo;皇上，臣无能，自这刺客之后线索就断了，臣已让人把这刺客的画像贴满全城。

&rdo;

杨勇智叹了口气，自己太心急了些，为了缓和气氛对路虎道：

&ldo;这弩的主人找到了吗？&rdo;路虎把王虎的情况一一道明。

杨勇智问道：&ldo;你觉得，造成王虎这种情况的原因是什么？&rdo;

路虎道：&ldo;臣觉得，一个是他们太闲，平时除了站岗，时间都是自己的，如都像我们特战队一样训练出勤，这问题就可以尽量避免，还有一个臣觉得，一个人的人品也很重要，人品不好自持力就不足。

&rdo;

杨勇智赞同道：&ldo;是呀，你分析的有道理，如果朕让你去整顿禁军，你是否能把他们整顿好？&rdo;杨勇智知道要致自己于死地的人，此计划没有成功定是甄伏起来，把所有的尾巴都藏了起来，人家现在在暗处，你在明处，如何能找的到他，只有等下一次他自以为准备好一击的时候，才能露出来，就不知那时自己是否像这次一样幸运地躲过。

让一部分人去暗察就行，没必要把人力物力都浪费在这上面。

路虎为自己作了许多事，也应该让他升上来。

路虎听皇上要把自己调入禁军，心中自是欢喜连忙谢恩。

杨勇智让他起来道：&ldo;朕想在这禁军新设一个职位，名称是禁军训练总监，总管所有禁军训练对抗。

就由你担当，这职位在大将军之下将军之上，望你能不负所托，整顿好禁军你有信心吗？&rdo;

路虎大声应道：&ldo;有！

&rdo;

杨勇智笑笑，又想起了什么，又道：&ldo;那画像你有带来吗？&rdo;

路虎应着拿出画像，放在桌前，杨勇智摊开对他说道：&ldo;好，你去吧，查找凶手的事暂时转入地下，你放手去新岗位上任。

&rdo;

杨勇智看着这画像，感觉有点像东海的某国人，那面貌轮廓只有这国人才有的特征。

不可能，这国家年年都有来进贡，双方都派了使臣，他们会对自己下手？不对，这特征太明显，也许是某人或某国想嫁祸此国，也许这人只是他们雇的一个小卒，或是还有别的原因。

正文第三十六章战争前的平静

时间跨度在人生的轨迹中只是一个小刻度，杨勇智已渐渐习惯了这种万人之上的感觉。

每日忙忙碌碌地处理政务，虽这是自己的责任，可自觉地有些力不从心，像批阅奏折就占去了大半时间，有时不得加班加点至凌晨。

身心疲惫不说，连自己的时间都没有了。

于是想到了未来那世界的政务院。

在三省之上成立了一个政务院，把三省的首官杨述、元严、高颍提为政务院首相，首相都是三省长官兼职的（因三省长官尚有本省常务），三人官职不分大小，都是二品，原职务由三人继续兼着，三人上午在政务院政事堂议事，下午就回本省办公，在政务院内置书记若干，文送官若干，政务院主要职责就是帮助皇上处理奏折，送来的奏折先列一个总书目，再由书记官把奏折分门别类，再把奏折分别呈给三个宰相，给出处理意见，最后由杨勇智这皇上批复。

这样大大节约了时间，自己也不用再三更半夜地还在那批阅奏折。

虽然明义上是个政务院，但这只是一个类似于后世的秘书处一样机构，帮助皇上处理繁琐事物，杨述、元严、高颍三人平时还是在原衙内办公，有要跨部门处理的事，再聚在一起。

这政务院在有一个强势皇上的情况下还是可行，如碰上是一个昏庸无能的皇帝，就可能架空皇帝，使皇帝成为一个摆设，更有被取而代之的危险，杨勇智勇可不希望自己得来的天下被别人分享，虽然自己是一个思想开明的人，但在巨大的权利面前，任谁也不愿意放弃。

所以要防止这事情的发生，就不能让这政务院有太大权利，杨述、元严、高颍三人以前有什么权利，现在一样有什么权利，至于那书记官也只是分类奏折，文送官也只是跑跑腿而已，这样政务院就不会做大，而且在自己的皇帝任期内也相信能镇地住群臣，如果以后自己选的接班人弱弱平庸，那就应该在自己当上太上皇前让政务院消失，再把那些手握重权的大臣手中的权利分化弱化，只对某项事情负责，让他不至于凌驾皇权之上，才可保隋朝的万世江山。

21世纪是人才喷发的世纪，对于杨勇智这21世纪的人来说，也不例外，一个国家是否发达，发达到什么程度，都是以人才多少来衡量，这是后世评判现代化的标准。

杨勇智把这借用到了1000多年前，首先，这选上的人必须有是才，德次知，如一个人德才兼备，那么他就会有一个好位置，如果这人有德无才，那么即使他再有德也没用，一个只知孝知谦不会做事的人我要你干什么。

当然，一个品德恶劣的人那就另当别论了。

当杨勇智提出这选才标准的时候，满朝文武皆反对，说是一个不知孝谦的人如何能忠心为国。

杨勇智提出了自己的见解：为国效劳就得以国家利益为重，要有先天下之忧而忧的意识，做事就要全身心地投入，如果你只知每日在家早请示晚汇报如何能全心投入工作。

你做出了成绩也是另一种敬孝的方式，国家给你荣誉，是一种国孝。

国家要在太学院内成立一个授衔机构，凡是事业卓越者，都可授予院士的头衔并发奖金。

这院士一年一评，每年十名。

在杨勇智的劝说下众臣暂时同意了杨勇智的选才标准。