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&ldo;我看到您的资料上显示您已经结婚是吗?&rdo;
重头戏来了,阮夏知道,现在有很多用人单位都会问这种问题,比如&ldo;结婚没,结婚了的话有几个孩子,打算要二胎吗?&rdo;诸如此类的。
&ldo;是的,我已经结婚了。
&rdo;
不知道是不是阮夏的错觉,她明显能感觉这位人事经理愣了一下,她又问道:&ldo;那您有孩子吗?&rdo;
阮夏:&ldo;有的,已经上幼儿园了。
&rdo;不等人事经理继续询问,她主动补充道:&ldo;我跟我丈夫都没有要二胎的打算。
&rdo;
人事经理面带微笑,&ldo;好的,那我想问您对薪资方面有什么要求吗?您可以提。
&rdo;
可以提是什么意思?
阮夏不免脑洞大开,难道是说她想要多少,就给她开多少吗?
哈哈哈这公司还真是有意思。
&ldo;贵公司这边一般薪资是多少?&rdo;阮夏矜持的问道。
人事经理想了想,&ldo;我们公司并没有准确的工资标准,如果有能力,那可以主动跟公司提出薪资要求,阮小姐,不知道您觉得底薪一万是否合适?&rdo;
一、一万??
阮夏不由得瞪大了眼睛,她之前就想好了,海外部在一般公司是很吃香,但她面试的是普通文员的职位啊,顶天了底薪也就只有几千啊!
人事经理又看了她一眼,&ldo;如果您觉得不合适,我可以跟公司领导商量……&rdo;
&ldo;没没没。
&rdo;阮夏赶忙摆手,&ldo;我没有觉得不合适。
&rdo;
人事经理似乎松了一口气,又道:&ldo;奖金一般也是跟当月业绩挂钩,少的话有五千左右,多的话没有上限。
&rdo;
阮夏倒吸一口凉气,这意思是,底薪加奖金加各种补贴,说不定能有两万一个月。
妈啊!
这是什么神仙公司啊!
阮夏最后从公司里出来的时候还晕晕乎乎的,丝毫没有注意到是人事经理亲自送她到门口,还帮她按了电梯。