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在王小麦情绪恢复正常，挨个舅舅家拿粮食的时候，苏苗苗这边，刚看完员工手册的第一页。

她觉得很崩溃。

她让手底下人制作的员工手册内容真不是这样的！

为猪洗澡、喂食、铲屎、清理猪粪。

（15）——这算一项任务？！

给奶牛定时挤奶，并根据严格消毒要求，按照指示对挤出来的牛奶进行巴氏消毒，并在挤奶过程中保持奶牛心情愉快。

如未按照要求进行，导致被奶牛踢断肋骨，概不负责。

（15）——这是工伤啊！

照看好大棚里的蔬菜、水果等作物，并及时收割，拒绝浪费粮食！

作物的成熟时间均为六个小时，收割时间为一个小时。

在当日收割内容全部完成后，将会有48小时的冷却时间，如未能及时收割，冷却时间翻倍。

（20）——六个小时就成熟一批？那我一天要收割四批！

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不过，每项任务后括号里的数字是什么意思？

抱着好奇又无语的态度，苏苗苗继续往下看。

【积分制度，员工待遇及内部升级要求】

实习员工：储存（05）、提取（00）

正式员工：储存（010）、提取（05）、未知

员工总管：储存（0100）、提取（0100）、未知

实习员工——正式员工：2k经验值；

正式员工——员工总管：10k经验值。

积分根本每日任务完成、每日签到、每日餐饮制作累计计算。

可通过员工手册中的空白纸张，自行手动计算。

（禁止作弊行为，作弊者将被开除！

）

注：1农场内时间与农场外时间流逝比例有差，外界空间1分钟，等于农场内10到15分钟，具体时间变化根据所处年代有所细微不同，请员工在工作时，注意时间管理；

2后厨内的所有食物、作料等，每72小时补充一次，每次补充将扣除员工50积分。

农场提供（实习）员工每日三餐，三餐标准为两菜一汤一饭（吃多少做多少，请勿浪费粮食），员工可自行烹饪。

每做一道菜品（不包含主食），可获得3积分。

菜品供员工食用。

正式员工和员工主管烹饪次数不限。