比如女工怀孕带薪产假延长一个月。

哺乳期给予特殊照顾之类的。

还让后勤处给坐月子期间的产妇送三十个鸡蛋。

东西不多，但是是一份心意。

一个厂里也不是光靠几个女工不眠不休的工作就能发展壮大的，主要还是靠上层的领导。

工人要是不够就招。

工人一辈子少工作那一两个月对厂里也没什么影响。

但是能让她们对这个厂有归属感，更好的为厂工作，这才是对厂里具有影响的事情。

苏楠也希望建立一个健康有爱的工作环境。

这待遇一出来，厂里的女工都欢呼雀跃。

特别是年轻女工。

还没生孩子的女工都觉得自己赶上好时候了。

本来还担心自己怀孕之后，跟不上厂里的发展，会给厂里拖后腿。

以后凭先进就没机会了。

没想到厂里比她们还先想了一步了。

主动给他们这么多的福利照顾。

而且这些假期还不影响评先进。

大家都念着厂领导的好。

苏楠走在厂里，都能感觉到大家对她的善意。

老远就有人喊她，和她打招呼。

对着她笑。

苏楠和身边的江玉兰道，“大家其实很容易满足。”

“你给的也不少。”

江玉兰笑道。

厂里产假本来就有两个月了，现在又多一个月，就是三个月了。

还给送营养品。

这换做哪个不高兴？这单独放在一个人身上可能不多，但是管理财务的江玉兰可知道，这分摊下去的，那可不少。

这可是整个集团的福利啊。

苏楠道，“我只是觉得这是应该的。

我要是工人，我也想这么放假。

钱是赚不完的，我也没想过把所有的钱都捏在自己手里。

比起赚钱，可能拥有一份让人愉悦的事业，才是我更喜欢的。”

苏楠上辈子虽然没有去职场里面打拼过，但是看社会新闻，也会知道一些消息。

女性在找工作上面，确实会受到一些影响。