这样就比之前轻松多了。

虽然引起了秦主管和部分同事不满，但是李如洗不在乎。

一个人不可能让所有人满意，必须要有个人界限，懂得在应该说不的时候说不。

大不了结果就是被开除，这个公司也没多大前途，薪水之低更是不值得留恋。

而安娜给她的五个客户，第一天就谈成了差不多三个，剩下两个当时没回复她，后来隔一天她又发了尽量不讨人厌的问候，就有一个回她说已经在别家采购了。

这样的情况她自然是简洁又友好地说“好的，希望下次有合作机会。”

，然后又把对方有兴趣，自己公司有价格竞争力的几个商品发了个图片，说：“最近这几个可能会有活动，如果有，我会告诉您。”

对方说“好的，麻烦您了”

。

另一个一直没搭理她的，却是五个客户中最大的一个。

如果能做成，这笔提成就能拿到五千以上，还有希望变成长期客户。

李如洗很希望能做成。

其实，她自己本身也没做过销售，脸皮也没多厚，只不过现在她是刘奇彬，而刘奇彬的人生是没有太多选择余地的。

既然是不得不做，就要做好。

她拿出安娜给的信息，仔细研究。

对方也是一个小型私企，联络的人不是采购经理，而是老板自己。

这就不存在以回扣打动对方的可能。

看联系记录，一开始对方是比较热络的，对产品很有兴趣，后来突然就冷淡了。

安娜也曾尽量挽回，因为是同城的客户，甚至还打听了对方爱喝茶，买了两盒好茶上门送给对方，但对方始终爱答不理。

最后就处理到李如洗这儿来了。

李如洗喝了口水，沉吟着。

像这种小型私企，老板往往勤奋精明，当他们想要采购一样东西的时候，关心的无非是两点：价格和品质。

价格，安娜报的并不高，而且也明确告诉对方还有商量的空间。

如果是因为竞争对手的价格低，对方不可能一点也不愿意谈。

所以，那就是……品质问题喽？

她在网上敲安娜：“安娜姐，跟您请教个事儿，咱们公司近期有什么负面传闻吗？”