后来，只要有甩不掉的追求者，秦歌就让甜星出来冒充自己的女儿，把追求者吓跑。

刚刚甜筒带着甜星回到巷口，就看到秦歌被一男子纠缠，于是就有了刚刚的那一幕。

秦歌的眼底一闪而过意味不明的情绪，继续跟甜筒打哈哈：“那种有钱公子不适合我，跟我搭的是经济适用男。”

甜筒听她这么一说，心房不禁被捏了一下，点了点头，音调低低地说：“也是，门当户对的确很重要。”

“甜筒……对不起……”

秦歌知道自己一不小心触碰到甜筒的伤口了。

甜筒勉强笑了笑，说：“小歌儿，我没事！”

…………

元旦过后一周，ranhotel迎来开业半月的工作总结会。

楚灏果然是酒店经营能手，他所带领的团队，开业半月就已经把ranhotel的知名度打响，成为a市热门高端消费场所之一。

各项酒店经营指标，如：revpar（revenueperavailableroo，即：每间可供出租客房收入）、goppar（grossoperatgprofitperavailableroo，即：每天每间可供出租客房的经营毛利润）、餐饮部的利润等均100以上完成预期目标。

本来拿了满意的成绩单，今天就等着领导发奖励，但与会人员却感受到会议室无端的低气压。

离会议正式开始还有两分钟时间，楚灏就已经坐在会议桌主席位置上。

他面无表情，却让人感到无比清冷。

在座的各位经理不得不沉思，他们到底哪里做得不够好了，让boss如此不满意。

而坐在楚灏一旁的助理早已习惯了boss的低气压，因为从元旦过后，boss就持续这样的状态，让他这段日子也过得胆战心惊。

会议在早上十点准时开始，各部门经理就这半个月的工作结果作总结陈述，找出需要改善的地方并制定行动计划。

楚灏虽然没有好脸色，但一旦投入工作也极为认真，该表扬鼓励的就表扬鼓励，该批评指出的也给出中肯建议。

看到boss工作状态如常，大家悬着的心也总算放了下来。

最后是餐饮部经理张翼亮作工作总结：“餐饮部在过去半个月的经营中，利润完成率为125，其中以西餐厅的自助餐表现尤为突出，利润完成率为180。”

“西餐厅表现不错。”

一直低头看着资料的楚灏抬起头来，对张翼亮说。

“谢谢楚总，但我们也收到客人反应，说之前参加过我们酒店的开业酒会，但我们目前点心部提供的甜点，味道卖相都不如那天的出品。”

张翼亮说。

楚灏听完后眉头轻蹙，张翼亮看到后立马解释：“楚总，开业酒会上的甜点是顾小姐让一家叫loveng的私房甜点提供的，味道卖相的确比我们甜点师制作的甜点要好。”

“所以？”

楚灏敲了敲桌面，问。

“我听说loveng的老板秦歌现在主要做甜点培训，我这边是建议请秦小姐担任我们甜点部的顾问，给我们甜点师提供培训，以及协助我们开发新菜品。