我在三月底的时候入职了一家卖电话卡的公司，我觉得福利待遇那些应该是可以的，就比如说我自己的情况，大家也知道，疫情三年刚过去，很多公司都不景气，勒紧裤头过日子，所以我签的合约是这家公司里待遇最差的合约了。

尽管是最差的，但待遇这一块放到求职市场上去比一比也是很不错。

双休，八小时工作制，国家节假日也放假，五险一金，通信补贴和高温补贴。

很多朋友会觉得这不过就是基本福利罢了，有什么值得一提的？

作为一个刚入职场的新人我也不好评这待遇如何，反正我辞职之后再找工作就没见到过双休这个字眼了，更别说实打实的八小时工作制了，求职商场上那些公司呀大多是上班时间九小时起步的，万恶的资本主义把你吃饭的一小时都算进去，每天要上九个小时到十个小时的班才算是满勤。

现下我就写一下我从入职到辞职的心路历程吧。

1.办理入职

三月中旬的时候去分公司面试，面试通过后背告知要去第三方公司办理入职，然后回家准备入职的材料共十四项，包括但不仅限于毕业证学位证和体检报告这些。

体检花了三百，拿到体检报告后便约时间去办入职。

在第三方公司办理入职大概花了一个半小时吧，签了有几十页厚的合约，内容是什么我没仔细看，其中还有一份保密合约的，这合约后来寄到分公司了。

劳动合约为什么不仔细看？看到不合理的地方难道公司会改了？我都已经花了三百块体检了，要是不签约的话不就浪费我三百块了吗？懒得看了，反正合约多霸道我都是要入职的，所以就签了。

人事将我的合约检查过之后就让我到总公司去开通工号，开通工号要交两百块。

开通工号之后还要去门店激活工号。

关于办理入职我简单点描述就是，从我家搭车到分公司面试需要一个小时，从我家到第三方公司办理入职需要一个半小时，之后从第三方公司到总公司需要一个小时，之后从总公司回家需要两个小时。

第二天我还得从家里到门店去激活工号，从我家到门店搭公交需要一个小时。

激活工号需要两天时间，遇到节假日会顺延，反正我办理入职之后还休息了两天才能正式上班。

在之后工作的时间里，每一次想要辞职的时候我都会想一想我办理入职的时候有多麻烦，然后就歇了辞职的心。

本章完

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